个人信息
姓名 ____________
部门 ____________
职务 ____________
电话 ____________
作为内部培训师中，你可能面临的挑战或困难是什么？(以下可多选 )
工作忙，没有时间
培训完看不到效果
缺乏专业指导
培训对象参与培训的积极性不高
内部缺乏学习氛围
期望本次内训师培训解决哪些具体问题？（以下可多选）
如何选题
演绎能力的提升
课程的结构构建
课程的设计
课堂的掌控技巧
对于提升培训能力，最感兴趣以下哪些内容（以下可多选）
成人学习特点
如何做前期需求调研
如何选题
如何设定课程目标
培训素材收集
课程的逻辑框架与结构
生动的讲授方法
不同内容的讲授结构与流程
PPT美化的简单方法
讲台表达技巧
培训师课堂引导技术
不同学员课堂表现与沟通策略
内部培训师的形象与风格定位
您觉得金讲台内训师项目对公司价值是什么？（以下可多选）
技术产品的有效推行
人才的快速复制
化隐形知识为显性化
优秀经验的内部传承
业务创新的内部推广
您参与金讲台内训师项目对您个人的价值是什么？（以下可多选）
职业发展的机会
职业素养的提升
工作经验的提炼和总结
公众表达能力的提升
提升个人在公司的影响力