派遣服务商满意度调查(分中心)

       为持续提升派遣服务商的服务质量与服务效能,加强派遣服务商的日常运营管理,现针对分中心人事培训岗、主管、各科室(副)经理、总助以上领导进行此次问卷调查,烦请您抽出宝贵时间反馈以下问卷,本次调研结果采用匿名形式,感谢您的参与与支持!

1.您的职务为:
人事培训岗
主管
室(副)经理
总助以上职务
2.您所属分中心使用的派遣服务商为:
前程无忧
易才
鸿联九五

3.您所属的分中心为:

(分中心名称按照拼音首字母顺序排列)

包头分中心
北京分中心
成都分中心
大连分中心
东莞分中心
佛山分中心
福州分中心
广州分中心
贵阳分中心
哈尔滨分中心
海口分中心
杭州分中心
合肥分中心
衡阳分中心
呼和浩特分中心
吉林分中心
济南分中心
济宁分中心
昆明分中心
兰州分中心
洛阳分中心
南昌分中心
南京分中心
南宁分中心
宁波分中心
莆田分中心
青岛分中心
泉州分中心
厦门分中心
上海分中心
深圳分中心
沈阳分中心
石家庄分中心
苏州分中心
太原分中心
唐山分中心
天津分中心
威海分中心
温州分中心
乌鲁木齐分中心
无锡分中心
武汉分中心
西安分中心
西宁分中心
咸阳分中心
襄阳分中心
扬州分中心
宜宾分中心
银川分中心
长春分中心
长沙分中心
郑州分中心
重庆分中心
淄博分中心

4.派遣服务商是否有根据当地政策按时完成员工的社保及公积金卡办理?

(标准:员工入职3个月内,太原、唐山、呼和浩特、郑州在员工入职9个月内办理完成)

5.派遣服务商是否有按时发放工资及工资单?

(标准:于发放工资2天内将电子版本工资单邮件发送给分中心,于发放工资5天内将纸质版本工资单寄/送达分中心)

6.派遣服务商是否有按时开展相关培训?

(标准:全员培训季度开展一次,综合室培训年度开展一次,新员工培训一次性入职5人以上的进行一次)

7.派遣服务商是否有将员工申请办理的证明类等人事业务按时办结?

(标准:员工提出需求时,7个工作内办理完成)

8.派遣服务商是否有及时完成员工入、离职手续的办理?
9.请您对派遣服务商的业务办理流程严谨度进行评分(5分最高,1份最低)。
5
4
3
2
1
10.请您对派遣服务商的服务态度进行评分(5分最高,1份最低)。
5
4
3
2
1
11.您希望派遣服务商为员工提供哪些其他的人事服务内容?
    ____________
12.您对派遣服务商管理有哪些建议和意见?
    ____________

12题 | 被引用4次

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