人力需求分析
欢迎参加本次答题
本公司在职人员工作能力评估事项有哪些？
工作分析
专业测评或考核
在职岗位应知应会能力普及效果
业绩提升评估
培训评估四层次介绍：
反应层： ____________
学习层： ____________
行为层： ____________
绩效层： ____________
矩阵填空题
| | 请填空1 | 请填空2 |
| 矩阵行1 | ____________ | ____________ |
| 矩阵行2 | ____________ | ____________ |
打分题
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
选项2 ★ ★ ★ ★ ★
选项3 ★ ★ ★ ★ ★
个人月收入
2000元及以下
2001-3000元
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
个人月收入
2000元及以下
2001-3000元
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
工作单位性质
行政/事业单位
合资（包括外商独资）
国营（包括集体）
私营
境内上市股份公司
其他
工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
矩阵填空题
| | 请填空1 | 请填空2 |
| 矩阵行1 | ____________ | ____________ |
| 矩阵行2 | ____________ | ____________ |