亲爱的各位同事们，您们好！非常感谢您参与了此次的调查，本次调查的目的是为了进一步地了解车间管理现状和员工的工作状态，以便完善分厂的日常管理制度，提高员工工作效率与收入。
2、您的工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
5、您认为对您工资受到影响的最大因素是什么？
A：换产品不熟练
B：供料不及时，等待时间过长
C：产品经常退货返工浪费时间
D：机器不稳定经常坏修机浪费时间
E：您自己动作太慢达不到定额
6、您的机器出现异常时，您的上级一般多久可以帮您排除故障？
A：10分钟左右
B：半小时左右
C：2小时左右
D：半天左右
E：一天左右
7、您产品出现质量异常时，（ ）
A：自己可以发现，自己动手调试机器
B：是机修发现，机修让您自己调试解决
C：是机修发现，机修帮您调试解决
D：是品管发现，品管要你停机返工
8、您的主管或班组长对您的工作情况是（ ）
A：很关心您的工作，并真正了解您在工作中的实际情况
B：比较关心您的工作
C：不确定
D：对您的工作不够关心
E：根本不关心您的工作
9、当您向主管或班组长反映问题（ ）
A：非常及时得到妥善解决
B：比较及时得到妥善解决
C：不确定
D：得到解决，但时间比较长
E：始终得不到解决，也没给予正面回复
10、日常生活中，（宿舍）班组长是否会定期关心走访？
A 经常走访
B 偶尔走访
C 不需要走访
D 不确定
E 从不走访
11、您认为您所在车间同事离职主要原因有哪些？
A：班组长日常管理不足，态度恶劣
B：员工个人因素导致
C：车间作息时间、气味、噪音
D：公司的薪资制度和标准