第二季度地市分校对总部职能部门评价调查表
根据第二季度的考核要求,请大家认真填写此表,为不记名打分;
本次评分标准:4星及以下 差,5—6星 一般,7—8星 满意,9—10星 非常满意
公职项目部
工作效率:问题的处理及时性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作的有效性:问题是否处理完成 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
相关制度的条理性:制度是否合理,是否考虑到地市分校的实际情况 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
事业单位项目部
工作效率:问题的处理及时性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作的有效性:问题是否处理完成 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
相关制度的条理性:制度是否合理,是否考虑到地市分校的实际情况 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
教师项目部
工作效率:问题的处理及时性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作的有效性:问题是否处理完成 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
相关制度的条理性:制度是否合理,是否考虑到地市分校的实际情况 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
金融项目部
工作效率:问题的处理及时性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作的有效性:问题是否处理完成 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
相关制度的条理性:制度是否合理,是否考虑到地市分校的实际情况 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
红领培优项目部
工作效率:问题的处理及时性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作的有效性:问题是否处理完成 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
相关制度的条理性:制度是否合理,是否考虑到地市分校的实际情况 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
互联网项目部
工作效率:问题的处理及时性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作的有效性:问题是否处理完成 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
相关制度的条理性:制度是否合理,是否考虑到地市分校的实际情况 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
运营部
工作效率:问题的处理及时性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作的有效性:问题是否处理完成 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
相关制度的条理性:制度是否合理,是否考虑到地市分校的实际情况 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
人力行政部
工作效率:问题的处理及时性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作的有效性:问题是否处理完成 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
相关制度的条理性:制度是否合理,是否考虑到地市分校的实际情况 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
教研中心
工作效率:问题的处理及时性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作的有效性:问题是否处理完成 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
相关制度的条理性:制度是否合理,是否考虑到地市分校的实际情况 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
财务部
工作效率:问题的处理及时性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作的有效性:问题是否处理完成 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
相关制度的条理性:制度是否合理,是否考虑到地市分校的实际情况 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
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