宝宝树领导力~~~~讲师教学评估与建议

亲爱的学员:                                                                                                                                             您好!首先感谢您对本次培训的全力配合。为了更好地为您提供优质服务,请您对周末刚完成的培训做以下的评估 ,您的评价将作为我们宝贵的工作依据,恳请配合,谢谢!                                                                              课程名称:《领导力提升》日期: 2015年7 月18、19 日 讲师:詹从淼 
学员姓名:           
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对培训讲师的评价:1,对教学工作的态度:
很好,10~9分
好,8~7分
普通,6~5分
较差,4~3分
极差,2~1分
2,对专业知识的掌握:
很好,10~9分
好,8~7分
普通,6~5分
较差,4~3分
极差,2~1分
3,组织教学能力:
很好,10~9分
好,8~7分
普通,6~5分
较差,4~3分
极差,2~1分
4,课堂气氛渲染:
很好,10~9分
好,8~7分
普通,6~5分
较差,4~3分
极差,2~1分
5,对时间和内容的合理分配:
很好,10~9分
好,8~7分
普通,6~5分
较差,4~3分
极差,2~1分
6,对本课理论是否有独特见解:
很好,10~9分
好,8~7分
普通,6~5分
较差,4~3分
极差,2~1分
7,是否准备了大量案例辅助讲解:
很好,10~9分
好,8~7分
普通,6~5分
较差,4~3分
极差,2~1分
8,是否有效地回答了学员的疑问:
很好,10~9分
好,8~7分
普通,6~5分
较差,4~3分
极差,2~1分
9,是否按学员要求改进了教学方式:
很好,10~9分
好,8~7分
普通,6~5分
较差,4~3分
极差,2~1分
10,上课安排互动式交流激发兴趣:
很好,10~9分
好,8~7分
普通,6~5分
较差,4~3分
极差,2~1分
对培训服务的评价:1,对培训资料的评价:
合理
较合理
不舒服
感觉一般
2,对培训环境的评价:
舒服
一般
不舒服
很糟糕
3,对课程安排的评价 :
合理
较合理
一般
很糟糕
4,对所学课程是否感兴趣:
感兴趣
无所谓
没兴趣
很没兴趣
5,所学内容是否能应用于工作:
很大一部分能
一部分能
完全不能
6,培训收获:
收获多
有收获
收获一般
宝贵建议与意见:
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