1、敬业（评价参考标准：热爱本职工作，忠于职守，持之以恒；有强烈的事业心，尽职尽责，工作勤勉，精益求精）。
2、奉献（评价参考标准：大公无私，全心全意为公司和团队付出；乐于助人，真心实意为他人提供帮助；顾全大局，不计较个人一时得失）。
3、拼搏（评价参考标准：心态乐观，意志坚强；面对困难和问题，不躲闪回避，主动积极地予以解决；面对重大挑战和挫折，无所畏惧，百折不挠，勇于拼搏）。
4、 创新（评价参考标准：勤于学习，能够根据时代和环境的变化，吐故纳新、与时俱进；思想开放，具有创新思维和进行发明创造的智慧，并勇于实践）。
5、团结（评价考核标准：具有较强的全局意识，个人言行始终与公司和团队保持一致；具有较强的协作精神，能够和不同类型的人员团结合作；善于协调解决内部矛盾，营造团结氛围，发挥团队力量开展工作）。
6、务实（评价考核标准：工作作风脚踏实地，言必行、行必果；工作方法讲科学；工作结果讲实效）。
7、廉俭（评价考核标准：坚守国家法律和公司制度，廉洁自律，无谋求私利的行为；坚持勤俭节约，无铺张浪费的行为）。
8、高效（评价考核标准：干工作雷厉风行,并能够保质保量地完成任务；具备良好的时间管理能力和行为习惯，工作效率较高）。
9、蒙西人（评价考核标准：无论是在家、在公司、在社会，做人处事都能体现出一致的责任心和爱心；能够与公司同甘共苦、荣辱与共，处处以自己的言行维护蒙西形象；有较强的服务意识，不论是外部客户还是内部客户，都能够把对方的事当成自己的事做好）。
9、蒙西人（评价考核标准：无论是在家、在公司、在社会，做人处事都能体现出一致的责任心和爱心；能够与公司同甘共苦、荣辱与共，处处以自己的言行维护蒙西形象；有较强的服务意识，不论是外部客户还是内部客户，都能够把对方的事当成自己的事做好）。