销售人员激励问卷调查

欢迎参加本次答题
(单选)与MBO考核相比,SIP考核方式更能激励我的团队达成更高的销售目标
A. SIP更能激励我的团队
B. SIP与MBO对我的的团队的激励效果一样
C. MBO更能激励我的团队
(多选)SIP考核的激励效果主要体现在
个人目标明确,清楚努力的方向
达成公开透明,结果分配很公平
季度发放奖金
其他
如果第2题您选择“其他”,请具体说明:
    ____________
(单选)FY14我的团队销售达成结果的首要影响因素是
员工个人的努力程度
产品的市场环境
团队合作的结果
目标分配的合理性
其他因素
如果第4题您选择“其他因素”,请具体说明:
    ____________
(单选)SIP考核在帮助我们区分绩优人员和绩差人员方面
非常有帮助
有帮助
没有帮助
(单选)SIP考核在帮助我们激励和保留绩优人员方面
非常有帮助
有帮助
没有帮助
如果第7题您选择“没有帮助”,请具体说明:
    ____________
我非常愿意我的团队继续实行SIP考核
非常愿意
愿意
目前,我们在SIP管理中遇到的最主要的问题是:
    ____________
我希望SIP能进行这样的改进:
    ____________

11题 | 被引用5次

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