2015年公司中高层TTT培训项目需求调研

       感谢您在百忙中能抽两分钟的时间,来参与8月份公司针对中高层开展的TTT(企业讲师专项培训)课程的需求调研。为了培训有的放矢,为了您能收获更多的培训价值,请您认真完成此份问卷。您的满意一直是人力资源中心创新改进的持续动力!
1、您之前是否有参加过TTT课程?(单选)
有参加过
未参加过
不知道算不算参加过
不记得了

[Q1]您大约在什么时候参加过此类课程?(填空,比如14年7月)

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2、您想来参加8月份举办的TTT课程吗?(单选)
想来
不想来
想来但时间不确定
不想来但中间会参与部分课程
其他
3、您认为8月份什么时候举办此次培训比较合适?(单选)
上旬
中旬
下旬
建议其他月份
4、您认为两天的培训时间安排在星期几比较合适?(单选)
周一与周二
周二与周三
周三与周四
周四与周五
周五与周六
周六与周日
5、您目前每个月授课的平均频次是多少?(填空,比如:3次/月)
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6、您目前主要讲哪些类型的课程?(单选)
安全类
研发类
供应链类
生产制造类
营销类
管理类
素养类
企业通用类课程
其他
7、目前您在整体培训中感到重点的困惑在哪些方面?(多选)
培训需求调研
课程开发设计
教材设计制作
组织宣传
自己授课
培训效果评估考核
8、您希望通过此次学习,让自己在今后的授课中哪些方面能得到快速的提升?(多选)
内容务实有料
技巧呈现,课堂精彩有趣
课程设计合理,逻辑严谨
培训评估科学有效
其他
9、您对于此次邀请的外部讲师,最关注他哪一点?(单选)
在生产制造型企业有丰富的工作和授课背景
TTT讲师中的行家
能耐心认真的进行现场咨询辅导
能协助企业长期推进讲师培养项目
其他
10、您在课堂中喜欢哪些环节?(多选)
精彩的课前互动游戏
生动的课堂演讲
精辟扎实的理论分享
丰富的实操演练点评
小组间PK式竞赛学习
实战的案例分析讨论
11、您在课堂中最反感什么样情况?(单选)
课程内容枯燥无味
理论脱离企业实际
方法难以运用实践
课程内容逻辑混乱
讲师表达不清
12、您对于此次培训还有什么其他意见和建议?(填空)
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      非常感谢您对人力资源中心的支持与配合。我们会根据您的意见和建议,尽可能得寻找最为合适的讲师,匹配最佳的课程。请您留下“部门与姓名”(比如:人力资源中心 胡翔),以期后续我们为您提供更专业的培训服务!
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14题 | 被引用3次

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