《职业沟通技巧》课程测试

欢迎参加本次测试!本次测试共计15道题,其中1至5道题为单选题,每题10分;第6至15题为判断题,每题5分。
您的姓名是?
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您所在的小组是?(只填数字,例如1、2、3等)
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1、沟通的定义是为了一个设定的目标,把(       )在个人或群体中传递,并达成共同协议的过程。
信息、思想和情感
信息、语言和情感
信息、思想和情绪
2、沟通的三种行为不包括(      )
说的行为
听得行为
问的行为
看的行为
3、一个完整的沟通的过程不包括:(      )
发送
接收
反馈
传递
4、反馈其目的表达不正确的是:(     )
表示已经收到信息
确认信息
提出不同意见
给予修正性意见
5、开放式问题的优点:(     )
收集信息全面
节约时间
容易控制谈话的节奏
6、我们的沟通方式有两种:即语言的沟通和肢体语言的沟通。(  )
7、 职业人士必须具备的三个最基本技能依次是: 有效的沟通技巧、时间管理技巧和团队合作的技巧。(  )
沟通不一定是双向的。(  )
9、聆听不仅仅用耳朵在听,还应该用你的眼睛看。(  )
10、沟通的障碍包括:语言障碍、观念障碍、过去经验的影响、时间限制、环境干扰、地位障碍。(  )
11、聆听分为五种不同层次:听而不闻、假装聆听、选择性的聆听、专注的聆听、全心全意的聆听。(  )
12、 专注的聆听就是认真地听讲话的内容,同时与自己的亲身经历做比较。(  )
13、平行沟通是指在组织内各阶层间横向的一种沟通程序。(  )
14、和跨部门的高阶沟通时,先请我们的同阶主管先打电话或拜会一下。(   )
15、上级决策前无需征询下级的意见。(   )

17题 | 被引用5次

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