1．您的政治面貌是
中共党员
“两代表一委员”
民主党派
共青团员
群众
2．您的职务情况是
公司级领导干部
公司级中层副职以上干部
子公司中层副职以上干部
职能部门一般管理人员
生产一线工作人员
3．您对公司中层副职以上领导干部践行“三严三实”的总体评价是
4.您认为公司中层副职以上领导干部在“三严”中哪一条贯彻落实最好
5.您认为公司中层副职以上领导干部在“三实”中哪一条贯彻落实最好
6.您认为公司中层副职以上领导干部在“三严”中哪一条贯彻落实最差
7．您认为公司中层副职以上领导干部在“三实”中哪一条贯彻落实最差
8．您认为公司哪个层级领导干部“不严不实”问题最严重
公司级领导干部
公司级中层副职以上领导干部
子公司中层副职以上领导干部
基层一线班组长、工段长等普通干部
9．您认为公司哪些部门领导干部“不严不实”问题最严重
公司总经理部
公司总部各职能部门
板块（大区）总经理部
板块（大区）各职能部门
子公司总经理部
子公司各职能部
11．您认为当前公司中层副职以上领导干部“修身不严”的突出表现是（可多选，最多不超过3项）
A．思想空虚、精神颓废、不爱学习、不思进取
B．不信真理信金钱，不信马列信鬼神，烧香、拜佛、看风水，兴趣爱好庸俗化
C．不学政治理论、不读经典著作，却潜心研究“官场秘笈”“厚黑学”等歪门邪道
D．理想信念不坚定、政治定力不够，在党不信党，认为共产主义理想太遥远, 不要太认真、太执着，过好自己的日子才最现实
E．在党不言党，不讲党的话、不讲党的性质、宗旨和规矩
F．价值观偏移，不比工作比利益、不比奉献比享受，考虑问题为自己想得多，为员工群众想得少
G．在党不忧党，或盲目乐观、麻木不仁，居安不思危、临危不自如，或与党貌合神离，为自己找好了“退路”
H．将自己混同于一般员工群众，对党的方针政策，公司党委、总经理部的决策部署随意点评、加以妄议
I．入党动机不纯，在党不为党，把入党当做政治资本，为自己“好做官、好掌权、好办事、好敛财”
12．您认为当前公司中层副职以上领导干部“用权不严”的突出表现是 （可多选，最多不超过3项）
A．不给钱不办事，吃拿卡要、权力寻租、借权营生
B．讲面子不讲规矩、讲关系不讲原则，擅作主张，请示、报告不按程序办，搞“先斩后奏”“边斩边奏”甚至“马后炮”
C. 把自己所管辖的板块、大区、部门、单位作为“一亩三分地”、作为自己的小地盘，画地为牢、尾大不掉，搞权力部门化、部门利益最大化
D．公私不分、内外有别，权为妻用、利为子谋
E．管不好“家人家事”“身边人身边事”，有的领导干部配偶子女违规插手企业生产经营
F．滥用权力影响、招摇过市，在“人事安排、工程项目、采购招标、产品营销”等事项中到处说情打招呼，干预企业正常生产经营
G. 任人唯亲、封官许愿，搞远近亲疏、营私舞弊
H．独断专行、家长作风，表面民主集中、实则个人主义
I．执行八项规定不力，仍存在违规铺张浪费，大吃大喝，超标准办公用房、车辆配备等现象
J．公器私用、设租寻租、以权谋私，搞关联交易、利益输送
13.您认为当前公司中层副职以上领导干部“律己不严”的突出表现是（可多选，最多不超过3项）
A．有令不行、有禁不止、阳奉阴违
B．组织涣散、纪律松弛、我行我素
C．热衷借各种名义名义搞吃吃喝喝、团团伙伙、亲亲疏疏，搞小圈子
D．自由散漫，或上班经常迟到早退、脱岗离岗、做与工作无关的事，或工作中动不动就请假，甚至不按规定报批离开单位，或开会经常迟到早退、心不在焉，打电话、发信息、耍手机
E．违背规定大肆操办婚丧喜庆事宜，借机敛财
F. 对员工群众态度蛮横、口大气粗、语气生硬
G. 占岗不尽责，到单位上班不做具体工作，无所事事
H. 自称或接受下属称呼“老板”“老大”“大哥”等
I. 玩心很重，热衷打麻将、斗地主、吃喝玩乐，八项规定后，地点转向较隐秘的家庭餐馆、家庭茶楼
J．与企业有业务往来的客户以“老板”想称，或称兄道弟、往来密切
K. 拿制度当手电筒，照别人不照自己
L. 占位不在岗，或搞“副业”，经常不知去向，或借工作名义离岗，处理私事或休闲在家，或以出差开会为名，较长时间不返回单位
14. 您认为当前公司中层副职以上领导干部“谋事不实”的突出表现是：（可多选，最多不超过3项）
A. 工作底数不清，基层情况不明，拍脑袋决策，不切实际
B. 面对公司“创新驱动、转型升级”的目标，思想因循守旧，认识不到位、准备不充分，不敢想、不敢干
C. 政绩观不正确，热衷提脱离现实的口号，定脱离实际的目标
D. 前任“业绩”后任债、一任“业绩”几任还
E. 热衷面子工程、形象工程、数字工程
F. 不坚持科学发展，急功近利，只顾眼前、不顾长远，只重运行指标不管生态环保、不顾企业经济效益
G. “锦上添花”的事做得多，“雪中送炭”的事做得少
H. 对于适应经济新常态，错误理解为不慌不急“慢常态“
I. 新官不理旧账，任凭矛盾积累，导致问题不断
J. 只干领导看得见的事、不干员工群众最期盼的事
15. 您认为当前公司中层副职以上领导干部“创业不实”的突出表现是（可多选，最多不超过3项）
A．坐在办公室写文件、发指令，下基层不进生产一线、进生产一线不进班组，不与一线员工交流，蜻蜓点水、走马观花、身下心不下
B．虚报浮夸，弄虚作假，回避问题，报喜不抱忧
C．摆花架子、喊空口号，贪大求名、好大喜功，热衷于造“典型”、搞“盆景”、出“经验”
D．一味要求基层建台账、报数字、写汇报，对基层检查考核依然存在重形式、轻实绩的现象
E．对上面交办的任务找客观原因顶着不办，对员工群众要办的事情找各种理由拖着不办，依然有“中梗阻”现象存在
F．习惯“遥控指挥”、当“二传手”，唱功好、做功差
G．出了问题卸担子，面对批评装聋子，责任面前变傻子
H．面对公司生产经营严峻形势，缺乏迎难而上、敢拼敢闯的精神和干劲，工作不主动、不作为、慢作为，只求过得去，不求过得硬
I．在“经济寒冬”的挑战下，借经济放缓、投资减速、产能过剩、售价大跌，为自己不担当、不作为找理由，存在观望等待心态，宁愿少做事求太平，多一事不如少一事
J. 以会议落实会议，忙于“文山会海”的问题未切实解决
16. 您认为当前公司中层副职以上领导干部“做人不实”的突出表现是 （可多选，最多不超过3项）
A．对党不忠诚、不讲政治、自行其是
B．吹牛显摆、满嘴跑火车，乱发议论、滥评妄议
C．看人办事，对上阿谀奉承，对下趾高气扬
D．阳奉阴违，台上一套、台下一套，当面一套、背后一套，口头上说一套、暗地里干一套，会上不说、会后乱说
E．欺上瞒下，隐报、瞒报单位有关事项等情况，特别是对安全、环保、质量、生产、设备、物资等重大事故不及时报告
F．爱耍“小聪明”、干事“花拳绣腿”、遇事“投机取巧”
G．心术不正、心胸狭窄、打击报复、诬告陷害同事
H．偏听偏信、热衷当“小喇叭”，到处打探散布小道消息和传播道听途说的言论
I．明哲保身、爱惜羽毛，对一些错误言行不闻不问、听之任之
J．立场不坚、人云亦云、跟风随大流
K．见风使舵、巧言令色、攻于心计、一副“政客”派头
17. 您认为当前公司各级财务管理从业人员“不严不实”的突出表现是（可多选，最多不超过3项）
A. 私自向竞争对手或客户提供公司各类财务信息，泄露公司机密
B. 挪用公款，将公司资金存入个人账户，利用时间差，谋取私利
C. 私自对外出租、出借公司银行账户，给公司造成法律、税务风险
D. 与金融机构人员串通抬高融资成本，抽取个人提成，损害公司利益
E. 与客户串通，致使公司在未收款情况下发货，给公司造成损失
F. 与报销人员串通，伪造、篡改原始报销凭证，骗取公司资金
G. 违规使用POS机为他人或个人套取现金，谋取个人利益
H. 未经批准，私自为客户或他人虚开各类发票，为其谋取利益
I. 与拟被投资单位串通，提供虚假信息，影响公司投资决策
J. 收受或向存在利益关系的单位和个人索要现金、购物卡等有价实物，接受其提供的各种便利、好处
18. 您认为当前公司各级营销从业人员“不严不实”的突出表现是 （可多选，最多不超过3项）
A. 利用工作之便，从事倒卖、运输公司产品或兼职销售、运输竞争对手产品，损公肥私
B. 收受或向客户索要现金、购物卡、贵重物品等有价实物、支付凭证，接受客户宴请、旅游等便利和好处
C. 泄露公司经营管理信息、泄露公司合同谈判内容或营销政策等企业机密、干预招标或泄露标的，谋取私利
D. 伪造合同单据，提供虚假数据，谎报业绩
E. 违反发货流程或购货合同发货，或违反公司授信规定私下违规授信或超额授信
F. 违反公司价格管理规定，私自为客户或授权业务人员降价；或利用公司大批量销售奖励政策给中小经销商集体降价；或利用集港外销和新市场开拓低价政策机会签订假合同，或给非指定区域经销商签批低价合同
G. 直接或间接为客户从事现金“倒、换”银行承兑汇票，或倒卖公司发票
H. 未经公司批准进行易货和抵账业务，或从事低价抵出公司产品、高价抵入物资业务
I. 在所管辖区域内违规为家庭成员、直系亲属从事公司产品的销售、物流运输及相关业务提供便利开“小灶”，参与、纵容、包庇家庭成员、直系亲属窜货，扰乱市场秩序
J. 以各种理由或借口，采取各种手段阻碍公司在营销、物流等方面实施的改革、创新决策的推行
19. 您认为当前公司各级物资从业人员“不严不实”的突出表现是 （可多选，最多不超过3项）
A. 利用工作之便，开办或垫资与公司采购物资相关的经济实体，直接为公司供应或为其他单位销售、代理、经销相关物资，以权谋私，损公肥私
B. 收受或向供应商索要现金、购物卡等有价实物、支付凭证等，接受供应商提供的各种便利和好处
C. 在物资采购业务中，入股供应商经营，参与供应商经营利润分配，或通过引荐、推介物资采购业务，收受供应商各种形式的信息费或业务提成
D. 未签订购货合同直接采购供货，或超出已签订采购合同范围继续供货，或违反公司相关规定签订采购合同
E. 向供应商泄露公司内部历史采购价格、项目核算成本、底价、最高限价等有关标的等非公开信息，向供应商透漏其它供应商的相关信息
F. 违反公司招标管理办法，人为设置排它性条件或倾向性条件，向投标人泄露评委情况、项目单位参与决策人员情况、招标过程以及其他投标人的商业信息
G. 直接或间接为供应商从事现金“倒、换”银行承兑汇票，以及直接或间接倒卖供应商发票
H. 与供应商之间存在个人经济往来，存在多种形式的商业借贷以及有价物品、资产等实物的借用、租用、占用等行为
I. 假公济私，违规为家庭成员、直系亲属所在供应商单位提供便利或利益输送，参与、纵容、包庇家庭成员、直系亲属在公司物资采购过程中间接或变相损公肥私，中饱私囊
J. 以各种理由或借口，采取各种手段阻碍公司在物资采购、物流等方面实施的改革、创新决策的推行
20. 您认为当前公司各级人力资源管理从业人员“不严不实”的突出表现是（可多选，最多不超过3项）
A. 在招聘、竞聘、晋升等工作中，以权谋私、任人唯亲、吃拿卡要、索贿受贿
B. 在办理退休、社保等人力资源相关业务时，故意刁难、吃拿卡要、索贿受贿
C. 虚增人员数量，虚做工资、津贴、加班费等，存在冒领吃空饷现象
D. 伪造工资、保险单据等，挪用公司薪酬费用或套取保险费用等
E. 以劳务费、福利费、工程费等名义变相发放工资或奖金
F. 违规支付未经批准或超标准的各类会议、培训费用
G. 私自对外发布招聘信息，组织、参与虚假或违法违规的招聘活动
H. 伪造、变造、篡改员工人事档案、绩效考核、人事考评结果等各类资料信息
I. 不报、迟报、瞒报重大员工工伤事故信息，违规私自处理各类工伤事故
J. 利用招聘、培训、检查、调研等工作之便，公款旅游、大吃大喝、参与高消费娱乐活动或报销应由个人支付的费用
21. 您认为当前公司各级投资管理从业人员“不严不实”的突出表现是（可多选，最多不超过3项）
A. “吃、拿、卡、要”，收受拟合作方、直接管理或服务对象、主管范围内下属单位与个人，以及与其行使职权有关联的单位和个人的现金、有价证券、购物卡和其他支付凭证等现象
B. 利用工作之便，与项目单位进行权钱交易，发生利益往来，损公肥私
C. 违规与项目单位或合作单位就投资合作等事项，进行私下商谈或者达成某种默契
D. 利用调研、考察等工作之便，公款旅游、大吃大喝、参与高消费娱乐以及报销应由个人支付的费用
E. 在项目考察调研和项目推进过程中提供虚假、不实数据，影响公司正确决策
F. 利用职权违规干预和插手项目规划、项目建设、项目运营等工作
G. 违反公司投资决策规定和相关审批程序，私自推进项目进程
H. 违规编制、更改、追加投资预算，违规批准项目单位变更注册资本金、投资总额等投资预算
I. 泄露公司规划、投资、股权出售、项目并购等重要事项的机密信息
J. 私自损毁、丢弃、遗失公司及部门需要存档的各种档案、文件等资料
22. 您认为当前公司各级质检从业人员“不严不实”的突出表现是（可多选，最多不超过3项）
A. 与供应商串通，原燃材料验收存在“双重标准”或“因人而检”，损公肥私
B. 收受或向供应商、客户索要现金、购物卡等有价实物、支付凭证等，接受供应商或客户提供的宴请、旅游等便利和好处
C. 泄露公司质量数据、样品或公司有保密性质的检测方法、配料方案等
D. 伪造、篡改检验结果和违规使用检验印章，私自藏匿、销毁各类检验记录和台账
E. 违反操作程序进行取样、检验和仪器操作，致使检验结果不完整、不齐全、不真实
F. 因工作失误或直接间接利害关系质量把关不严，违规放行不合格产品出厂
G. 因直接或间接利害关系，隐瞒质量问题和事故
H. 售后服务过程中以各种借口，刁难客户，“吃、拿、卡、要”
I. 工作中违规使用、转借、藏匿、偷盗危险化学药品
J. 私自或受人指使违规售卖、处理实验、检验样品或器材物品等
23. 您认为当前公司各级工程管理从业人员“不严不实”的突出表现是（可多选，最多不超过3项）
A. 违反国家及公司有关工程建设管理的相关政策、规定、规范和规章制度
B. 拆分或变相规避招标，操纵或者采取暗示、授意、指定等形式，影响招投标工作中投标人资格的确定、评标、中标结果、变更中标人、泄露与招投标业务有关的经济及技术信息机密
C. “吃、拿、卡、要”，或以“借”为名，占用施工单位以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的车辆、现金、有价证券、贵重物品，或接受或索要各种形式的回扣、好处费、感谢费，或接受客户提供的旅游、宴请等便利和好处等A' 工作中违规使用、转借、藏匿、偷盗危险化学药品
D. 在施工单位及相关单位报销应由个人支付的各种费用
E.以个人或者借他人名义，以参与工程建设项目具体工作谋取私利，或向施工单位介绍家庭成员、直系亲属及特定关系人，参与公司工程项目有关的设备、材料、工程分包、劳务等经济活动，损公肥私
F. 以权谋私，利用职务之便，故意设置障碍，刁难施工、监理、材料和设备供应等相关单位，拖延办理及支付工程款，借机谋取不正当利益务等经济活动，损公肥私
G. 以各种名义向施工单位推荐分包单位，借机谋取不正当利益
H. 利用职权，在设计变更、计量支付、费用结算、工程质量监管、工程验收、资金使用等活动中以权谋私
I. 在工程建设项目无任何审批手续的情况下，先施工后上报，或隐瞒不报、变相上报
J. 违规实施合同以外的工程内容
24．您认为这次专题教育应实现哪些目标要求(可多选）
A．牢固树立宗旨意识
B．密切党群干群关系
C．推动中心工作完成
D．着力解决突出问题
E．弘扬求真务实作风
F．保持清正廉洁本色
G．提高群众工作能力
H．选树基层先进典型
25．您认为本单位（部门）员工群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题有哪些(可多选）
A．企业改制
B．劳动纠纷
C．文山会海
D．奢侈浪费
E．滥用权力
F．贪污腐败
G．提两地分居
H．收入低
I.男女同工不同酬
J.食堂宿舍管理差
26．您认为本单位（部门）党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题有哪些(可多选）
A．信仰缺失
B．精神懈怠
C．心浮气躁
D．急功近利
E．形式主义
F．政绩工程
G．形象工程
H．收入低
I.虚假浮夸
J.脱离群众
K．官僚主义
L．不负责任
M．好人主义
N．不坚持原则
O. 贪图享受
P．奢侈浪费
Q．道德败坏
R．纪律松弛
S．为政不廉
T．贪污腐败
27．您希望这次专题教育应在哪些方面作出明确规定，进行重点整改(可多选）
A．党员干部学习教育
B．改进调查研究
C．改进文风、会风、接待方式
D．严格控制“三项”费用
E．防止部门利益至上，不正之风
F．改进党员干部民主生活会
G．领导干部工作诚信，求真务实
H．领导干部从业清廉
I．整治干部跑官要官
J．领导干部严格管理家属子女及身边工作人员
28．您认为组织开展这次专题教育应注意防止出现哪些问题(可多选）
A．集中教育与日常工作“两张皮”
B．搞形式主义、走过场
C．不能解决党员群众关注的突出问题
D．教育出现偏差，影响团结稳定
E．理论学习流于形式
F．批评和自我批评流于形式
G.整体流于形式
H．党员干部参与面不够