东莞中小企业劳动关系状况调查
欢迎参加本次答题
您的岗位是
一般员工
低层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
您的月平均工资是
1000以下
1000-2000
2000-4000
4000-6000
6000以上
您的平均工作时间是
8小时以下（含8小时）
8-10小时
10-12小时
12小时以上
如果加班，您是否得到加班工资
无加班工资，但补休
有，但低于国家规定标准
有，符合国家规定标准
不清楚
在发生劳动争议时，你通常使用何种方式解决？
直接与工会协商
找劳动争议调解委员会调解
仲裁机构仲裁
法院诉讼
自认倒霉
您或您的工友和单位发生的劳动争议的类别有哪些
签订劳动合同争议
规章制度争议
工伤处理争议
薪酬福利争议
养老保险争议
经济赔偿或违约争议
解除终止合约争议
其他
据你了解企业应提供那些福利措施
交通费补贴
每年体检和卫生保健补贴
贫困救济
带薪假期
五险一金
住房公积金
定期组织旅游
定期员工培训
其他
您认为哪一项最能企业和员工的劳动关系和谐呢？
加工资！
改善工作环境
晋升职位
增加学习培训
打造企业文化
提高职工的话事权
你最不满意企业劳动关系的哪个方面
劳动合同
收入
福利
五险一金
工作时间
工作环境
管理水平
辞退员工的处理
其他