1.1 向直接上级请示工作时，上级是否经常对您说“需要向我的上级请示”后才能给予答复？
1.2 在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？
1.4 公司在日常管理中，上下级间的指令和汇报是否存在越级现象？
1.6 在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况
1.7 请指出哪些部门经常配合不好？（此题可多选）
商务部
技术部
行政部
财务部
销售部
采购部
客服部
生产部
1.8 在需要相关部门合作的事务中，您认为各部门间的责任界定
1.9 在碰到需要与相关部门协调的事务时，您通常会
直接与其他部门具体负责的人员协调
直接与其他部门的领导协调
向自己的上级反映
1.10 是否经常出现多个领导向您分派任务的情况？
1.14 您的直接上级一般通过何种方式检查您的工作
定期的书面汇报
非定期的书面汇报
定期的口头汇报
非定期/随意的口头汇报
2.1 您参加过哪些方面的培训（多选）
新员工培训（公司历史/规章制度等）
外派学习
技术知识培训
管理技能培训
销售技能培训
具体工作中所需特殊技能培训
其他
2.3 您迫切需要哪些方面的培训？
新员工培训（公司历史/规章制度等）
工作所需的电脑、办公自动化技能培训
技术知识培训
管理技能培训
销售技能培训
组织协调/沟通方面的培训
具体工作中所需特殊技能培训
其他
2.4 您认为培训中学到的知识对实际工作帮助大吗？
2.4 您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？
完全没有发挥
有些方面没有发挥
发挥尚好
已充分发挥
2.5 您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战？
2.6 您是否有发现属于自己职责范围之内的工作，自己没有权力负责？
2.7 与您在外单位的同学、朋友相比，您对目前的收入水平满意吗？
2.9 如果您对公司的工作存在疑问，您将
找机会与直接上级交流
与最亲密的同事私下交流
找比较熟悉的公司高层领导交流
说了也没用，发些牢骚算了
2.10 您认为工作努力一点/松懈一点对月底奖金/年底奖金会有影响吗？
2.12 您认为下列哪些方式能够更好地提高您的积极性和创造性？（限选三个）
收入提高
福利改善
职位晋升
挑战性的工作
培训机会
领导认可
其他（请写出）
2.13 假设现在让您重新选择工作，您认为下面哪五个因素比较重要？
领导个人魅力
工作挑战性
职业稳定性
公司名气
充分发挥自己才能
收入水平
晋升机会
公司发展前途
企业文化
2.16 对您来说，目前的工作
很适合，并且有信心，有能力做好
是我喜欢的工作，但自己能力有欠缺
不是我喜欢的工作，但是我能做好
不适合我，我正考虑换一个岗位
不适合我，我正考虑跳槽
3.1 公司目前存在的问题有：（可多选）
职责不清
授权不明确
分配不公
敬业精神不强
不尊重人
政策模糊
多头领导
其他
4.2 您的最后学历
初中及初中以下
高中/中专
大专
本科
硕士及以上