用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）的工资。
用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。
应当支付赔偿金
可以支付赔偿金
应当继续履行
可以不继续履行
职工请事假累计（）以上，且单位按照规定不扣工资的，职工不享受当年的年休假。
下列哪种情形不能认定为工伤或视同工伤。
在上班途中，发生机动车事故伤害的。
因战、因公负伤致残。已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
工作中突发疾病治疗后有后遗症的。
因履行职责遭受人身伤害的。
发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业（）作出处理决定。
协商，必须及时
建议，必须
协商，及时
建议，必须及时
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