2015韦博教育员工满意度调查

尊敬的韦博同仁：感谢一直以来对韦博的付出和支持，现韦博教育对2015年第二季度员工满意度进行调查。此次调查的主要目的是倾听员工心声、了解员工需求，创造适合员工发展的组织和文化，提高公司管理水平。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，在此问卷中我们需要了解您的真实想法。

本问卷为不记名调查，欢迎各位畅所欲言。

您所在的城市是

省份

城市

区/县

您的职级：

助理或专员

督导或主管

经理及以上

您的年龄：

20-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

40岁以上

您在韦博的工作年限：

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

工作内容：

您目前从事的工作内容是否符合您的预期

★ ★ ★ ★ ★

您承担的工作量

★ ★ ★ ★ ★

您完成工作目标的压力指数

★ ★ ★ ★ ★

薪酬福利及绩效考核：

您目前的薪资是否符合您的预期

★ ★ ★ ★ ★

您认为目前制定的绩效考核指标

★ ★ ★ ★ ★

除收入外本季度您是否还享受过公司提供的其他福利政策

★ ★ ★ ★ ★

员工发展：

您对公司晋升制度的满意度

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本季度您是否参加过公司组织的培训（内部或外部）

★ ★ ★ ★ ★

员工关系：

您对目前执行的考勤制度的满意度

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您对目前执行的其他制度的满意度（行为规范、年假、续签加薪等）

★ ★ ★ ★ ★

您认为公司的各项制度是否完整实行

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本季度您是否参加过部门或公司组织的员工活动

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您和同事之间相处是否融洽

★ ★ ★ ★ ★

管理层：

您与您的直接上级关系是否融洽

★ ★ ★ ★ ★

您认为管理层分配工作是否合理

★ ★ ★ ★ ★

在工作中出现问题时，管理层是否积极给与帮助

★ ★ ★ ★ ★

公司内部是否有完善的沟通及问题反馈渠道

★ ★ ★ ★ ★

您认为管理层对待员工____________

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工作环境：

您对公司办公设施的满意度

★ ★ ★ ★ ★

您对公司企业文化以及整体氛围满意度

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您是否愿意推荐您的朋友到韦博工作？

愿意

不愿意

您还有其他问题反馈：

____________

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