普伴中层干部培训课堂测验

北京普伴投资管理有限公司成立的时间是（   ）

入职管理流程：发入职准备单，行政部准备工位，（   ），用人部门试用期安排

3、固定资产管理制度规定，集团范围内所有资产，需：

劳动合同，需要在入职（   ）个月内签署完成

调岗原则是（   ）

普伴的四项文化是：

编制外人员招聘需求审批节点包括：部门负责人，人力资源部以及（   ）

关于OA系统管理，下列描述不准确的是：

在未来的规划中“引入战略投资，为集团整体上市做好充分准备”的时间是：

下列着装符合集团有序化管理规定的是：

普伴公益的理念是：

集团职能部门负责人、分司总经理及副总级人员至北京、上海、深圳等一线城市出差的住宿标准为：

分公司及以上印章使用，需提前OA审批至：

集团范围内的采购行为实行先立项，后采购的管理方式，根据金额不同，采购方式不同：