您的年龄
18--30
30--40
40--50
50以上
您认为社区管理
社员积极配合，易于管理
部门与社员间的信任难以建立，传统管理难以突破
居民已参与管理
正逐步让居民参与治理
您认为社区管理层与居民之间是否足够信任？
两者之间缺乏信任，合作不足
信任度一般，分内工作正常完成，无过多其他相处
完全不信任，缺乏交流
您认为社区部门划分：
部门交叉，职权交错
基层部门权力有限，处理事情常受阻碍
政府部门“缺位”、“越位”常见
部门间权利义务清晰，各部门忠于职守
您认为社区管理者：（多选）
管理思想较为传统
管理方法受大体制影响，身不由己
竭尽所能为社区居民谋福利
与社区居民间有隔离，无法真正“真诚”交流
与社区居民关系友善，彼此平等，互相尊重
您认为社区管理者整体素质：
素质高，普遍受社区居民尊敬
一般
素质低，不用心为社员服务
为一己之私者尙多
您的工作是否已纳入事业编制：
是的，待遇及福利都有很大提高，保障激励机制较完善
虽已纳入编制，但没有什么实质性改变
正在或即期将改革变化
没有任何保障
您认为当今腐败现象严重是否由政府权力过大所致？
存在直接关系
有一定关系但无直接关系
无关，只与管理者职业道德有关
您认为加强居民自治建设是否可以缓解政府权利过重问题？
您认为公民参与社区治理:
每个人都有发言的权利，支持
会造成混乱，不赞成
能解决实际问题，构建和谐社区即可
您认为成立业委会的困哪之处？
对业委会管理困难
业主不积极
业委会组织不受各方肯定
其他
您认为您所在社区的居民-物业纠纷严重吗？（选D，请做第20题）
非常严重
存在问题但无大影响
已完全处理妥当
从未有过纠纷
您所在社区是通过何种途径解决此问题？
成立业主委员会，进行自治
出现问题后进行现场调节
优化业主投诉监督机制，进行预防
您认为建立基于IT平台的民意诉求响应系统？
可以更高效解决社员基本需求
现状体制较好，不需要有大变动
无所谓
若开发居民零距离交互的APP手机客户端，您的观点:（多选）
减少社员之间的隔离，增加社区认同感与归属感
可以在需要帮助时，通过社员间沟通，快速解决问题
可集中社区问题，进行集中反映，提高部门办事效率
会逐渐形成社区分化
建立城市综合指挥中心（跨部门综合指挥），您认为：（多选）
提高部门办事效率
治理模式或制度需要改变
绩效考核需要重新建立
信任机制尚难建立，部门多余人员难以派遣，指挥中心难以成立