综合部职责考核

欢迎参加本次答题
部门及姓名
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请列举公司所有的部门,答错或少答一个扣4分,满分20分
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请列举职责范围的12项事务,答错一个扣5分,少答一个扣2分,满分20分
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下列属于员工关系管理的是?(多选)10分 答错不得分,少选一个扣3分
a负责公司员工的劳动合同管理工作
b负责公司各类档案、资料的管理
c负责公司员工试用转正、定级、晋级等相关工作
d负责外包合同履行情况的管理工作
e负责本单位有关信息化相关管理制度的建立和监督检查
f负责公司劳动纠纷的处理
下列属于采购管理的是?(多选)10分 答错不得分,少选一个扣3分
a负责采购验收工作,组织物资的入库、出库、退库
b负责制订外包计划和规划组织外包方的招标工作
c负责应收、应付、预收与预付核算及管理
d负责采购验收工作,组织物资的入库、出库、退库
e负责对不合格采购物料的上报及跟踪处理。
下列属于本部门职责的是?(多选)10分 答错不得分,少选一个扣3分
a负责公司的党务工作
b负责进料检验,产品的制造过程和入库检验
c负责公司办公室、会议室的6S管理
d负责特殊工种人员及相关证件的备案
e负责系统性不符合的识别与处理
下列属于本部门职责的是?(多选)10分 答错不得分,少选一个扣3分
a负责公司体系文件的管理
b负责监督特种设备年检的落实
c负责公司公共关系的建立与维护
d负责公司公章、印鉴的保管和授权使用
e负责员工绩效考核的组织实施
下列不属于本部门职责的是?(多选)10分 答错不得分,少选一个扣3分
a负责组织员工试用期考察工作
b负责制订公司固定资产管理制度
c负责函电收发
d负责公司办公用房的分配和调整、办公用品的购买申请、发放与管理
e负责库存盘点与账物核对,维护库存账务
下列不属于本部门职责的是?(多选)10分 答错不得分,少选一个扣3分
a 负责维修过程的数据收集(按要求),维修结果的判定
b负责公司股东会、董事会(执行董事)、监事会(监事)工作
c负责公司会务组织和管理工作
d负责HSE体系的建立、维持、监督执行及培训
e负责员工的保险福利管理工作

10题 | 被引用2次

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