各位亲爱的小伙伴们，大家在师训部通过了为期一周左右的岗前培训，那段时间我们对公司的基本情况有了大概的了解。现在大家都回到了各自的部门，在这个新集体大家是否能很好的融入呢？大家对自己的工作状态还满意吗？还需要师训部给大家补充其他的培训课程吗？我们都很期待大家的迅速成长，基于此我们做了这个问卷，请大家认真如实填写哦~
你所在的部门氛围如何？
气氛活跃，同事间友好相处，沟通顺畅
氛围尚可，基本可做到互帮互助
氛围沉闷，同事间各做各事
氛围很差，同事间互不了解，不协作
其他
指导老师/部长重视对新员工的培养吗？
重视，经常关注与指导
一般，指导老师/部长有空的时候会关注
不太重视，跟对待老员工一样，偶尔指导下
不重视，不闻不问
部门对待新员工的态度如何？
对新员工非常关照，能迅速融入这个集体
对新员工态度一般，基本能融入
对新员工没特别之处，自己主动融入
不太好融入这个新集体
对日常工作内容（考勤、备课、听课、课前准备、讲课、批改作业、辅导、补课、沟通等）掌握情况如何？
完全了解
基本了解
一些了解
完全不了解
需要的帮助
目前的工作内容和性质对你的挑战大吗？
非常大，经常焦头烂额
压力较大
还行，基本能应付
没有压力，应对自如
对自己半年内的学员人数期望值是：
5-10人
10-20人
20-40人
40人以上
你对自己发展的职业通道是否清楚？
清楚，有非常明确的规划
有短期规划
还不太清楚
没有方向，走一步算一步
经过“赢在起点”的培训后，你还希望公司给你提供哪些方面的培训？
行业信息、行业动态
教学技能类
招生技巧类
做好满意度的方法
励志拼搏类
管理类
其他
如果在周二晚上用1-2小时时间培训学习，你是否愿意？
如果公司给你提供培训，你希望多久进行一次？
全封闭1-2周
一周一次
一周两次
一月一次
其他
参加在职提升培训，你希望用什么方式举行？
面授，老师当面讲学生听
互动沙龙式（一个主题，大家交流学习）
视频授课
其他
假如有一天你想离开公司，主要原因是：
个人发展方向
工作压力
薪酬福利
人际矛盾
工作环境
加入公立学校
其他