已达到本岗位工资最高等级者不在调薪范围内
正办理离职手续或已递交辞职申请者均不在调整范围
在考核周期内，如月每缺勤累计达5天（含5天）者（缺勤指病假或事假），考核时间延期1个月（如有2个月发生，考核时间顺延2个月，以此类推）
受其他客在考核周期内，如月累计迟到，早退3次及以上者，考核时间延期1个月（如有2个月发生，考核时间延顺2个月，一次类推）
在考核周期内，如月有重大过失者（依据部门及酒店开据的过失处理统计），考核时间延期1个月（如有2个月发生，考核时间顺延2个月，以此类推）
受其他客观条件影响的，酒店可根据实际情况不予以晋级