| 总是 | 经常 | 偶尔 | 从来没有 | |
| 始终明白管理者角色与执行者的角色的分别 | ||||
| 在下属面前始终保持管理者的角色典范 |
| 总是 | 经常 | 偶尔 | 从来没有 | |
| 会依据不同人的特征安排不同的任务及不同的资源 | ||||
| 懂得在团队中运用激励﹐培训﹐协调﹐指挥等手段 | ||||
| 在工作中常常使用途中纠偏 | ||||
| 贯彻实行公司的服务/工作标准 | ||||
| 鼓励下属提出改善表现的方法 |
| 总是 | 经常 | 偶尔 | 从来没有 | |
| 做事是以结果为导向的 | ||||
| 关注做事的价值与贡献 | ||||
| 常常思考个人与组织的关系 | ||||
| 能将个人使命与组织目标结合 | ||||
| 懂得合理分配时间 | ||||
| 总能提前预防危机 | ||||
| 运用双赢思维与人合作 |
15题 | 被引用2次