第三季度门店员工对店长满意度调查表

推崇有助团结全体人员的企业价值观，确保员工对企业文化的认同：

工作中注重发挥集体的作用，而不仅仅发挥少数人的作用：

善于建立同事之间的合作与信任，妥善解决人际冲突：

在团队中，能够为所有参与者设定清晰的目标，分配权力和个人职责：

能够公平对待所有的员工：

下属反映的事情，总能妥善解决并及时反馈：

能授予员工必要的工作权限，并尊重员工的自主性：

根据员工的工作进度和效果，提供及时、明确的反馈意见：

会主动和下属沟通，了解工作中的困难和思想状况：

做到不迟到，不早退，严格按照公司制度执行：

廉洁自律，能够以身作则：

 能够保证工作质量，遵循专业标准，精确地执行工作并遵守法规政策 ：

面对困难能够冷静、自控并能有效地应变，能够预见困难，并自信面对困难：

能够在没有持续监督的情况下自觉工作，不满足于平均结果

信任他人，勇于承认错误，不因私利而站错立场:

能够主动学习并迅速获得工作所需要的知识或技能，并且能学以致用：

如与管理层有分歧发生时，能够服从大局

对公司未来的发展非常有信心，并愿意为公司长期服务