北京汽车株洲分公司年年度培训需求调查问卷

填表说明：

1、培训是帮助员工提升职业价值，以期推动公司战略发展、达成目标的核心途径之一。为高效务实地推动 2016年年度 培训工作，请您准确填写此调查问卷，并于2015年11月5日前完成。我们将对您提供的信息严格保密。

2、本调查问卷旨在结合十三五公司发展规划，收集中高层管理人员及各部门/车间负责人/一线蓝领人员的培训需求，重点涉及培训现状调查、培训需求内容调查。请在选择项目前“□”里划“√”，可多选（如选取“其他”，请在空格内简要表述）。

3、感谢您的协助与支持，并祝工作愉快！如有疑问，请咨询培训专员（电话：28662061）。

基本信息

您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训

您目前的学习状态是

关于以下培训理念，您比较认同哪些选项

您认为哪种培训方式最有效

您认为哪种培训方式最有效

公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师

您认为培训时间安排在什么时候比较合适

您选择培训课程的最主要依据是

您希望通过培训达到什么目的

您心目中的理想培训应该是

您在组织本部门员工进行培训时，主要有什么顾虑

您认为，对于专项课程来讲，多长的时间比较好

您认为，对于视频课程的学习方式是否接受，认为有哪些需要提升的空间

您认为哪些课程对您开展或胜任目前的工作最重要?

您认为公司一线蓝领员工2016年的培训重点应该是

您认为公司科级干部2016年的培训重点应该是

您认为公司高层管理层2016年的培训重点应该是

本年度您参加过的培训有哪些，效果如何，有何建议（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）

您认为要达成您的工作目标，您所在部门需要的培训有哪些？

您对公司2016年培训工作开展（如培训体系、课程实施、培训费用、培训流程等各方面）有何建议？