新晋人事经理培训满意度调研

各位同事:

    大家好。感谢大家参加由总部人力资源部组织的新晋人事经理培训,为评估本次培训效果,评估培训计划、讲师及授课内容、培训组织的水平,请真实填写本调研问卷。

    再次感谢你的支持。

你的姓名:
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第一部分:培训内容评价
1.1本次培训课程的设置符合我的需求,内容具有针对性 ★ ★ ★ ★ ★
1.2本次培训帮助我了解人力线基本情况及人力线制度建设情况 ★ ★ ★ ★ ★
1.3本次培训帮助我更好的理解人力线精神及高层的理念 ★ ★ ★ ★ ★
1.4本次培训帮我更清晰的了解人力线信息系统建设情况 ★ ★ ★ ★ ★
1.5本次培训帮我清晰了解公司人事等级评审的要求 ★ ★ ★ ★ ★
1.6本次培训使我了解人力线知识管理的要求 ★ ★ ★ ★ ★
1.7 本次培训使我清晰了解总部对公司招聘工作的要求 ★ ★ ★ ★ ★
1.8 通过本次培训,掌握了指标设定与分解的方法 ★ ★ ★ ★ ★
1.9 通过本次培训,掌握了人力资源规划的方法 ★ ★ ★ ★ ★
1.10 通过本次培训,掌握了培训项目设计的方法和工具 ★ ★ ★ ★ ★
1.11 本次培训帮我了解到了A级公司的优秀做法 ★ ★ ★ ★ ★
1.12 通过本次培训,清晰的了解到了集团全球HR转型项目的情况 ★ ★ ★ ★ ★
第二部分:培训讲师评价
2.1培训讲师在讲授领域有着深厚的专业底蕴和见解 ★ ★ ★ ★ ★
2.2培训讲师授课过程中语言表达清晰、逻辑 ★ ★ ★ ★ ★
2.3培训讲师采用多种授课方式进行授课 ★ ★ ★ ★ ★
2.4培训讲师耐心解答我提出的问题 ★ ★ ★ ★ ★
第三部分:培训组织评价
请给本次培训的组织工作进行打分 ★ ★ ★ ★ ★
第四部分:整体评价
请整体评价本次培训 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训最应该改善的点是什么?
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您认为本次培训的课程应做什么样的变化(增加或减少某些课程)?
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您的其他意见或建议?
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8题 | 被引用2次

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