工作家庭冲突对职业承诺的影响：——心理资本的调节作用-调查问卷模板-问卷网

尊敬的女士/先生：

您好！十分感谢您百忙之中填写本问卷。这是一份旨在了解企业员工工作家庭冲突、心理资本与职业承诺关系的学术研究问卷，本次调查采用匿名形式，其内容不涉及您所服务单位的商业机密或者您个人的问题，您的回答结果将被严格保密。每一题的答案均无对错之分，您只需依据您的实际情况填写即可。

性别

男

女

婚姻状况

单身

已婚

您的年龄

25岁以下

25到34岁

35到44岁

45到54岁

55岁及以上

受教育程度

初中及以下

高中/中专

大专

本科

硕士及以上

个人月收入

2000元及以下

2001-3000元

3001-4000元

4000元及以上

您的职务

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

您在这个企业的工作时间

不到1年

1—2年

3—5年

6—10年

10年以上

工作家庭冲突

	非常不符合	不太符合	不能确定	比较符合	非常符合
1.我的工作使我无法参加家庭活动。
2.我花在工作上的时间太多，这就使得我没有足够的时间参与家庭活动。
3.我不得不牺牲家庭活动的时间来完成必须的工作任务。
4.我花在家庭义务上的时间通常会干涉到我工作任务的完成。
5.由于要陪家人，这使得我不能参加那些对我职业生涯有益的工作活动。
6.我不得不牺牲完成工作任务的时间来完成家庭义务。
7.当我工作完回到家，我通常会感到太累而不想参加家庭活动。
8.当我工作完回到家，我通常会感到情绪枯竭而无法履行家庭义务。
9.由于工作上的事情，有时当我回到家也会感到有压力。
10.我通常会在工作中还一心想着家里的事。
11.由于家庭责任给我带来的压力，我很难专心于我的工作。
12.家庭生活带来的紧张和焦虑削弱了我工作上的能力。
13.有效解决工作问题的行为并不能让我很好的解决家庭中的问题。
14.工作上的那些必要和有效的行为对家庭反而是无益的。
15.我在工作上的那些出色行为并不能帮助我成为更好的家长和伴侣。
16.我有效解决家庭中问题的行为并不能让我更好的解决工作上的问题。
17.家庭中那些必要和有效的行为对工作反而是无益的。
18.那些有益于解决家庭问题的行为似乎不能有效的作用于工作。

心理资本

	非常不同意	不太同意	不能确定	比较同意	非常同意
1.我相信自己能分析长远的问题，并找到解决方案。
2.与管理层开会时，在陈述自己工作范围之内的事情方面我很自信。
3.我相信自己对公司战略的讨论有贡献。
4.在我的工作范围内，我相信自己能够帮助设定目标/目的。
5.我相信自己能够与公司外部的人（比如，供应商，客户）联系，并讨论问题。
6.我相信自己能够向一群同事陈述信息。
7.如果我发现自己在工作中陷入了困境，我能想出很多办法来摆脱出来。
8.目前，我在精力饱满地完成自己的工作目标。
9.任何问题都有很多解决方法。
10.眼前，我认为自己在工作上相当成功。
11.我能想出很多办法来实现我目前的工作目标。
12.目前，我正在实现我为自己设定的工作目标。
13.在工作中遇到挫折时，我总是很快从中恢复过来，并继续前进。
14.在工作中，我无论如何都会去解决遇到的难题。
15.在工作中如果不得不去做，可以说，我也能独立应战。
16.我通常对工作中的压力能泰然处之。
17.因为以前经历过很多磨难，所以我现在能挺过工作上的困难时期。
18.在我目前的工作中，我感觉自己能同时处理很多事情。
19.在工作中，当遇到不确定的事情时，我通常期盼最好的结果。
20.对于工作中发生不利的事情，认为是暂时的和有办法解决的。
21.对于工作中发生不利的事情，认为是暂时的和有办法解决的。
22.对我的工作未来会发生什么，我是乐观的。
23.在我目前的工作中，事情就是像我希望的那样发展。
24.工作时，我总相信“黑暗的背后就是光明，不用悲观”。

职业承诺

	非常不同意	不太同意	难以确定	比较同意	非常同意
1.我为自己从事这一职业感到自豪。
2.我对这一职业充满热情。
3.现职业与我的兴趣相符。
4.现职业能发挥我的特长。
5.现职业给了我发展的空间，能更好的实现自我价值。
6.对我来说，变换职业需要付出很大的感情上的代价，比如人际关系会受到破坏。
7.如果离开现职业，我会损失许多福利待遇，譬如住房、孩子入学、离退休保险等。
8.如果离开现职业会给我的家庭带来损失。
9.如果离开现职业，我会失去多年积累起来的工作经验。
10.我一旦离开现职业，最大的问题就是很难找到别的工作。
11.我现在不换职业，是由于就业机会少。
12.很难找到比现有职业更合适我的职业。
13.由于能力限制，我目前很难再找到更好的职业。
14.由于受所学专业限制，难以找到更好的职业。
15.我认为接受过某种职业教育或训练的人，应在该职业停留合理的一段时间，以做出相应的贡献。
16.我不觉得我有义务留在现职业。
17.即使对我有利，我也不认为离开现职业是正确的。
18.留在现职业，是因为要对它忠诚。
19.现职业无法发挥我的特长。

工作家庭冲突对职业承诺的影响：——心理资本的调节作用

相关模板