Q3:您的企业所属类型?
科技研发
电子商务
软件开发
财务结算中心
新能源
总部经济
其他(请注明)
Q4:您的企业现有员工学历(请填写人数,例如:本科20人)
中专学历 ____________
大专学历 ____________
本科学历 ____________
硕士学历 ____________
博士及以上 ____________
Q5:您企业现有员工的平均年龄
20-25岁
25-30岁
30-35岁
35-45岁
45岁以上
Q6:您企业现有专业人员的数量(请填写人数,例如:营销人员10人)
研发人员 ____________
管理人员 ____________
营销人员 ____________
财务人员 ____________
技术人员 ____________
其他(请注明) ____________
Q7:您公司普通员工的平均月薪(税前)
1000-2000
2001-3000
3001-4000
4000以上
Q8:您企业最需要哪些岗位人才(多选)
软件开发工程师
硬件工程师
项目经理
外贸经理/专员
客服人员
平面设计
管理人员
文案策划
销售专员/国际贸易
财务人员
产品/设计经理
运营经理/专员
其他(请注明)
Q10:您企业是否会考虑招聘以下人员
| 是(请填写意愿招聘人数) | 否 |
海外人才 | | |
应届高校毕业生 | | |
Q11:您企业所需人才的年龄
25岁及以下
26-35岁
35-45岁
46-55岁
55岁以上
Q12:您企业的招聘渠道
求职网站
人才招聘会
校园招聘
中介猎头
报纸刊物
亲友和朋友社会关系
其他(请注明)
Q13:您公司急需岗位(例如:人力资源经理 3年 本科 10万)
| 岗位名称 | 工作经验(例如:3年) | 学历要求 | 年薪(税前) |
1. | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
2. | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
3. | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
4. | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
5. | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
Q14:您公司在人才方面遇到的问题
人员流失严重
距离市区远不好招人
交通不便不好招人
员工培训成本过高
人员成本过高
符合企业需求的人才难招
其他(请注明)