关于《有效沟通》主题的培训需求调研问卷

亲爱的“书香骨干”你好，为了提供更符合你的实际需求、更具针对性和实用性的培训内容，开展这次培训需求调查。

请您根据自己的情况如实填写，谢谢你的帮助与支持！

一、有效沟通的能力（单选）

当您的同事对您进行劝告或者批评时，您的态度如何？

很乐意接受

能接受一部分

表面上接受

很抵触

当您的同事对您进行劝告或者批评时，您的态度如何？

喜欢向同事求助

困难大时才求助

无能为力时求助

从不求助，自己解决

当您的同事取得成就向您诉说时，您会如何处理？

祝贺他并愿意倾听

仅表示祝贺

很羡慕，希望自己也能取得

敷衍并且走开

您认为，您在工作中的沟通是否有效？

大多数有效

一般有效

很少有效

大多无效

二、培训课程（多选，但不超过3个）

您认为，有效沟通课程培训应具有哪些内容？

沟通方式

沟通技巧

沟通常识

沟通场合

特殊沟通

其他

您认为，培训采用什么方法您更容易接受，效果更好？

讲师课堂口述

角色扮演

游戏互动式

案例分析

实战模拟

提问互动式

封闭强化

分组演练

以赛代练

其他

三、其他问题

您希望在有效沟通培训中学到哪些知识或解决哪些问题？

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关于沟通，您是否有具体的案例与我分享？

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谈谈您对有效沟通培训课程的意见与建议。

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12题 | 被引用7次

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