上海医院药学部公开课《基于PDCA的绩效管理》培训效果反馈调研问卷

尊敬的老师:

    您好!首先感谢您参加本次管理培训活动。在培训结束之际也请您拨冗参与本次问卷调查活动!

    此文档为惠宏医管的调研文档,关注学员对培训的效果与满意度,以方便惠宏医管顾问能够了解培训效果,对培训进行准确评估与判断,从而为科室提供更优质合理的服务!因此,您的建议与意见对我们非常重要,非常感谢您的参与!

惠宏医疗企业管理(上海)有限公司

参会编码

    ____________

您的岗位类别是

管理层
非管理层

您所在的部门类别是

门诊药房(中/西)
病房药房
急诊药房
静脉药物配置中心
制剂/质检
临床药学/临床药理
药库
科室管理办公室
其他:

您对本次课程培训内容的整体评价是

很好
比较好
一般
欠佳

您参与本次课程后,觉得对于您未来的工作

很有帮助
比较有帮助
帮助一般
有一点帮助
没什么帮助

您认为本次课程内容与您的工作相关程度

相关性很强
相关性比较强
相关性一般
相关性很小
没什么关系

本次培训在科室或部门管理工作方面,对于您发现问题与解决问题

很有帮助
比较有帮助
帮助一般
有一点帮助
没什么帮助

通过本次培训,您是否愿意近期在工作中尝试使用课程中顾问提供的方法与工具

很愿意
比较愿意
可以尝试
有合适机会会尝试
以后再说

您对于本次培训过程中顾问现场互动的效果的评价是

很好
比较好
一般
欠佳

您认为培训现场互动过程中顾问发现问题的及时性

非常及时
比较及时
基本及时
较少及时发现问题
现场基本没有发现问题

您认为培训现场互动过程中顾问发现问题的准确度

非常准确
比较准确
一般
偶尔能准确的发现问题
基本没有

您对顾问在本次培训中回答问题的清晰度评价是

非常清晰
比较清晰
一般
有些不清晰的地方
不知道顾问在说什么

您认为顾问回答问题对解决实际工作问题

很有帮助
比较有帮助
帮助一般
有一点帮助
没什么帮助

  您对于本次课程顾问培训时的演讲能力的评价是

很好
比较好
一般
欠佳

您认为顾问使用的PPT/课件效果如何

很好
比较好
一般
欠佳

 您对于本次课程培训中顾问仪表的评价是

风度很好
形象不错
形象一般
形象有待提升

根据您所在科室/部门管理现况,您认为未来对您工作帮助最大的管理类培训应该是(多选)

自我管理
业务管理
人员与团队管理
工作流程
岗位职责
药师职业价值与发展规划
绩效管理
薪酬/奖金管理
临床药师管理体系搭建
提高领导力与执行力
药学部持续改进工具箱
药学部5S现场管理
持续改进-品管圈
如何撰写月度工作报告与年终述职报告
其他:

您觉得参加本次课程的培训感到有哪些收益?

    ____________

您对本次授课有哪些改进意见和建议?

    ____________

您认为本次培训课程结束后,有哪些做法可以帮助培训效果落地?

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您认为本次课程结束后,有哪些想想深入探讨的知识的要点?

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21题 | 被引用5次

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