人力资源部满意度及需求调查问卷

您好!非常感谢您能抽出时间回答下面的问卷。您的建议是人力资源管理改进的重要依据,您的意见将会被严格保密。感谢您的配合!

本调查采取不记名形式,在所有的问题中,没有“正确”和“错误”之分。您个人对所提问题的第一判断就是最佳回答。员工的想法对于人力资源部至关重要,因此我们十分感谢您积极参与此次调查。 

1.您了解公司的企业文化吗?
不了解
都不知道公司还有文化这一说法
知道 ,但是不了解
了解
2.您入职时对于人力资源部的印象?
一般
差,请简单描述
3.您是否了解公司相关制度
不知道
大概知道一些
不知道
4.您最想了解公司哪些规章制度
员工手册
考勤制度
奖惩制度
其它
5.您参加过下列哪些培训
入职培训
岗位技能培训
职业化素质培训(心态调整、沟通技巧、时间管理、会议管理、当众演说等)
您想参加的培训
6.您希望培训的频率是怎样的?
半个月一次
一个月一次
一个季度一次
其他
7.针对于明年您最想参加的拓展活动是?
亲子活动
野营
体验乡村生活
其它
8.对您来说,目前的工作:
很适合,并且有信心、有能力做好
是我喜欢的工作,但自己能力有欠缺
不是我喜欢的工作,但是我能做好
不适合我,我正考虑换一个岗位
不适合我,我正考虑跳槽
谈不上喜欢与适合,但是我能做得好,但又不是我的兴趣,想轮岗
9.您认为下列哪些方式能够更好地提高您的积极性和创造性?(限选三个)
收入提高
福利改善
职位晋升
挑战性的工作
培训机会
领导认可
其它
10.您清楚自己的发展通道吗?
不清楚,很满足于现在的工作
不清楚,目前的工作已经做烦了
清楚,想提升,想要平台
清楚,你觉得人力资源能帮到你什么?
11.您对人力资源部工作的建议?
    ____________
最后,请您说说您来物联网的初衷和在物联网最感动的那些事那些人吧。
    ____________

12题 | 被引用25次

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