浙江—郑楼实验幼儿园员工调查表

欢迎参加本次答题
以下哪个方式是您与家长沟通最多的方式? 
面谈
电话
微信
QQ
家长会
家园联系册
您与家长的深度沟通(30分钟以上面谈或电联)的每学期次数约为?
1次
2-3次
4次以上
您与园所领导深度沟通(30分钟以上)的每学期次数约为?
1次
2-3次
3次以上
您在园内遇到困难通常会第一时间跟谁沟通?
园长
班级同事
其他同事
其他园务管理人员
您认为家长对班级工作的配合度?(如:事件、活动、保健保育等)
最好的是:    ____________
最差的是:    ____________
班级工作最困难的是什么?
时间分配
家长工作
保教配合
文案
其他
您经常接受的培训类型?(可多选)
教育教学
传染病防范
急症救助
团队建设
企业文化
其他
您最希望接受哪方面培训?
    ____________
幼儿园的哪些方面需要提高?(可多选)
办园理念
师资队伍
幼儿保健
教育教学
服务态度
生活护理
孩子生活自理能力培养
孩子才艺培养
孩子礼貌/礼仪培养
孩子知识的学习
您是否经常主动向家长反馈孩子的在园情况?
经常(每周)
偶尔(每两周)
一般(每月)
家长向您反映的问题通常多久能得到解决?
当天
当周
当月
虽然没有很快解决,但得到及时跟进及反馈
幼儿园没有及时跟进及反馈
您认为本园最有优势的是哪方面?(可多选)
品牌
价格
园所环境
设施设备
师资力量
课程
特色课程
活动
校园文化
其它
您对园所管理提出的问题多久能得到解决? 
当天
当周
当月
更久
解决不了
您对校园绩效评价方式有什么建议?
    ____________
您对自己的薪酬满意度打分?(1-10分)   
满意度: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
如果不满意薪酬,您建议的方案是?(可多选)
团队一起提高生源
降低就读孩子流失率
调整绩效考核方式
根据工龄加薪
根据工作绩效加分
其他
您对院务管理团队的信任度打分?(1-10分)
信任度: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
增加您对园务管理管团队信任度的行为有哪些?
    ____________
改善/增加哪些工作能降低孩子流失率?
    ____________
改善/增加哪些工作能降低员工流失率? 
    ____________
您认为生源下降的原因? 
    ____________
您在幼儿园的幸福感指数是多少?(满分10颗星)
幸福感: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对幼儿园管理有哪些期望及建议?
    ____________
您最想对园长说的一句话:
    ____________

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