对于工作中不尽如意的地方，大部分学员是否积极主动地运用培训所学尝试改善
学员的工作状态与培训前相比如何
比培训前好
和培训前差不多
不如培训前,请说明原因
通过一个阶段的培训学习，学员的整体面貌和行、心态是否有所改善
您认为学员还存在哪些方面的不足，需要通过培训或其他手段予以提高
对于该项目，您还有哪些建议或意见（可以对课程、讲师、顾问、组织等 ）
请您对学员个体的情况打分。
上级主管对下属学员打分，组长对本组学员打分，人力资源部对各组长打分。（满分为10分）
该学员的整体情况
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
学习参与度、积极性，对所学知识的理解与应用
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
思维意识：包括创新意识，主人翁精神，对企业文化的认同
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
情绪控制，对压力的反应，能保持乐观向上的态度
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作执行，工作积极主动，能严格按要求执行，不折不扣地完成工作
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作结果，保证工作结果的正确性，符合上级要求
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率，在保证工作结果的情况下，工作效率提高
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通协调能力，在与同事、上级、下级、跨部门的沟通协调中，保证沟通的顺畅
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队协作精神，不强调个人意识，能与同事团结合作，带动团队成员的提升
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
激励与授权，对下属进行充分的激励与授权，提升下属的工作积极性与工作能力
演讲与口才，敢于在众人面前条理清晰地发表自己的想法
该学员的整体情况
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
学习参与度、积极性，对所学知识的理解与应用
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
思维意识：包括创新意识，主人翁精神，对企业文化的认同
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
情绪控制，对压力的反应，能保持乐观向上的态度
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作执行，工作积极主动，能严格按要求执行，不折不扣地完成工作
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作结果，保证工作结果的正确性，符合上级要求
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率，在保证工作结果的情况下，工作效率提高
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通协调能力，在与同事、上级、下级、跨部门的沟通协调中，保证沟通的顺畅
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队协作精神，不强调个人意识，能与同事团结合作，带动团队成员的提升
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
激励与授权，对下属进行充分的激励与授权，提升下属的工作积极性与工作能力
演讲与口才，敢于在众人面前条理清晰地发表自己的想法
该学员的整体情况
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
学习参与度、积极性，对所学知识的理解与应用
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
思维意识：包括创新意识，主人翁精神，对企业文化的认同
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
情绪控制，对压力的反应，能保持乐观向上的态度
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作执行，工作积极主动，能严格按要求执行，不折不扣地完成工作
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作结果，保证工作结果的正确性，符合上级要求
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率，在保证工作结果的情况下，工作效率提高
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通协调能力，在与同事、上级、下级、跨部门的沟通协调中，保证沟通的顺畅
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队协作精神，不强调个人意识，能与同事团结合作，带动团队成员的提升
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
激励与授权，对下属进行充分的激励与授权，提升下属的工作积极性与工作能力
演讲与口才，敢于在众人面前条理清晰地发表自己的想法
该学员的整体情况
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
学习参与度、积极性，对所学知识的理解与应用
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
思维意识：包括创新意识，主人翁精神，对企业文化的认同
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
情绪控制，对压力的反应，能保持乐观向上的态度
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作执行，工作积极主动，能严格按要求执行，不折不扣地完成工作
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作结果，保证工作结果的正确性，符合上级要求
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率，在保证工作结果的情况下，工作效率提高
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通协调能力，在与同事、上级、下级、跨部门的沟通协调中，保证沟通的顺畅
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队协作精神，不强调个人意识，能与同事团结合作，带动团队成员的提升
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
激励与授权，对下属进行充分的激励与授权，提升下属的工作积极性与工作能力
演讲与口才，敢于在众人面前条理清晰地发表自己的想法
该学员的整体情况
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
学习参与度、积极性，对所学知识的理解与应用
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
思维意识：包括创新意识，主人翁精神，对企业文化的认同
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
情绪控制，对压力的反应，能保持乐观向上的态度
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
情绪控制，对压力的反应，能保持乐观向上的态度
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作执行，工作积极主动，能严格按要求执行，不折不扣地完成工作
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作结果，保证工作结果的正确性，符合上级要求
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率，在保证工作结果的情况下，工作效率提高
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通协调能力，在与同事、上级、下级、跨部门的沟通协调中，保证沟通的顺畅
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队协作精神，不强调个人意识，能与同事团结合作，带动团队成员的提升
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
激励与授权，对下属进行充分的激励与授权，提升下属的工作积极性与工作能力
演讲与口才，敢于在众人面前条理清晰地发表自己的想法
该学员的整体情况
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
学习参与度、积极性，对所学知识的理解与应用
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
思维意识：包括创新意识，主人翁精神，对企业文化的认同
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情绪控制，对压力的反应，能保持乐观向上的态度
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工作执行，工作积极主动，能严格按要求执行，不折不扣地完成工作
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工作结果，保证工作结果的正确性，符合上级要求
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率，在保证工作结果的情况下，工作效率提高
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通协调能力，在与同事、上级、下级、跨部门的沟通协调中，保证沟通的顺畅
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队协作精神，不强调个人意识，能与同事团结合作，带动团队成员的提升
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
激励与授权，对下属进行充分的激励与授权，提升下属的工作积极性与工作能力
演讲与口才，敢于在众人面前条理清晰地发表自己的想法
该学员的整体情况
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
学习参与度、积极性，对所学知识的理解与应用
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
思维意识：包括创新意识，主人翁精神，对企业文化的认同
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
情绪控制，对压力的反应，能保持乐观向上的态度
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
学习参与度、积极性，对所学知识的理解与应用
培训前 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★