物流专业学生对冷链物流企业就业期望的调查
同学你好。当我们走出校园,面临的第一个严峻问题便是择业。在就业信息铺天盖地的当下,物流专业的我们该何去何从?你对未来的就业单位有什么期望?你觉得一家公司该拿什么留住年轻一代的人才呢?这里期待你的参与。
注:冷链物流(Cold Chain Logistics) 泛指冷藏冷冻类食品在生产、贮藏运输、销售,到消费前始终处于规定的低温环境下的一项系统工程。区别于常温物流,它是随着科学技术的进步、制冷技术的发展而建立起来的,具有时效性,复杂性,高成本性的特点。
你的性别是:
男
女
你的年级是:
大一
大二
大三
大四
你觉得逆商(即波折忍受力,或是面临窘境时的处置才干)是90后的普遍短板吗?
是
不是
你在刚就业时对自己薪水的期望是多少?
2K-3K
3K-4K
4K-5K
5K-6K
6K-7K
7K-8K
8K-9K
> 9K
你择业时考虑的是: (请按先后顺序选择两项)
薪水待遇
工作稳定性
升职的空间
积累经验
公司的文化环境
是否能发挥自己特长,实现自身价值
其他( )
若在开始工作时发现此工作并不适合你或者公司让你感到失望,你会做何选择?
觉得这是正常的,习惯了就好了
先干着,以后看时机跳槽
坚决不愿意从事这种工作
依公司的薪水福利等而定
你觉得什么样的企业文化最吸引你 ? (不定项,请按顺序选择)
竞争激烈,有强烈的进取心
细致严谨,赏罚分明,有明确的晋升机制
给予员工的自由度和发展空间,注重员工感受,鼓励创新
对人友好,善于交际,树立“发现需要并满足它”的信念
有良好的包容性,懂得解、支持、引导、认可员工
其他( )
你认为冷链物流企业需要具备哪种素质的人才? (不定项,请按顺序选择)
丰富全面的现代物流专业知识
独当一面的工作能力,能够运用各种理论知识去统筹或运作物流活
有良好的营销能力,能为客户提供高效、优质和满意的服务
具备创新能力,能够灵活处理不同境况下的业务
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