90后管理提升辅导项目调研问卷

欢迎参加本次答题，作为团队的中坚力量，管理者的素质和领导力水平会直接影响到整个团队的稳定和发展，我们希望通过此次调查，帮助您提高对于90后员工的管理水平。谢谢！

您的基本信息（严格保密）

工号 ____________

姓名 ____________

部门/组 ____________

您觉得90后这代人都有哪些特点？您觉得这些特点是怎么来的？

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您觉得90后身上的哪些特点是与苏宁的企业文化价值观及战略目标相协调的，哪些不是？

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您喜欢什么特质的90后员工？为什么？

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您不喜欢什么特质的90后员工？为什么？

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您认为他们现在在90后员工管理方面存在哪些问题和不足？

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您认为90后员工应该会喜欢什么样的管理者？要具备哪些特质？

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作为职场前辈，您对90后们有哪些忠告和建议？

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其他建议：

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9题 | 被引用0次

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