违规人员培训考试

欢迎参加本次测试
门店+姓名
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判断题
销售过程中,发现空位时,应及时做好补岗、补位工作
营业员要以为顾客提供满意的服务为宗旨,通过全面的产品知识掌握及熟练的销售技能,达成个人所负责品牌线上线下的各项销售任务
顾客是由30%的感性和70%的理性来购买商品的
以门店商品未出样(门店实际有出样)等为由,拒绝为顾客提供实物体验或拒绝为线上购买的顾客提供服务或帮助
同事之间可以代打卡
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单选题
在营业时间内以不清楚线上购物流程或门店功能区位置等为由,搪塞顾客或不给予明确指引,拒绝为顾客提供咨询或其他服务,会如何处理当事人?
口头批评
20负激励
50负激励
予以劝退
不遵守公司安排的排班时间,未经上一级领导同意私自换班、调班者,首次违规,会如何处理当事人?
口头批评
20负激励
50负激励
予以劝退
被顾客或公司同事投诉3次(含)以上,确属本人责任并未见改善者,会如何处理当事人?
口头批评
20负激励
50负激励
予以劝退
销售人员的身体语言占顾客印象的百分之几?
55%
38%
26%
7%
鞠躬礼:迎宾与送宾时,以腰为中心,身体前倾多少度?
60
45
30
15
与顾客目光接触时:对于生客,应看什么范围?
大三角
小三角
倒三角
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多选题
上班迟到、早退,对当事人会如何处理?
首次违规,对当事人进行口头批评;
一个月内两次及以上,给予通报批评并每次给予20元负激励;
一个月内两次及以上,给予通报批评并每次给予50元负激励;
不了解会员卡、电子会员卡办理、使用、积分使用等相关知识,对当事人会如何处理?
首次违规,对当事人进行通报批评并给予50元负激励
一个月内两次给予100元负激励
一个月内两次及以上,给予50元负激励;
一个月内三次予以劝退
三米原则执行不到位或未执行首位负责制,对当事人会如何处理?
首次违规,对当事人进行口头批评;
一个月内两次及以上,给予通报批评并每次给予20元负激励;
一个月内两次及以上,给予通报批评并每次给予50元负激励;
销售专员在服务方面的工作职责包括什么?
熟悉产品知识和性能
认真执行“三米原则”
认真执行 “阳光服务原则”
严格执行“首位负责制
连锁店销售人员服务中的三条红线包括什么?
不理用户、刁难用户、嘲讽用户、欺骗用户
没有迎送宾,介绍商品时敷衍了事
套取积分、返券、飞单、泄露用户资料等侵占公司与用户的利益
诋毁公司的品牌及服务:让用户去竞争对手购买、诋毁公司其他任一销售渠道、服务
要求销售人员每日工作中,做到三个“一”包含什么?
每天推广1个客户端
每天推广1笔非电器订单
每天推广1笔电器订单
每天赢得1个用户赞美

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