市场中心员工满意度调查表

        为加强市场中心的团队建设,了解市场中心员工的工作现状,对本中心的团队建设提出可行的改进方案或参考依据。希望您能够从自身的实际情况出发,积极配合,完成本次的调查表填写,同时对于您的积极参与,表示衷心的感谢!

说明:本调查问卷为匿名调查,任何信息均采取严格保密处理,您可以放心作答。

所属分支
A.重庆
B.陕西
C.山西
D.辽宁
E.大连
F.哈尔滨
G.长春
H.天津
我对公司的薪酬制度(    )。
A.了解
B.一般
C.不了解
我对公司的福利感到(    )。
A.满意
B.一般
C.不满意
我觉得我的付出在公司薪酬上有所体现(    )。
A.赞同
B.一般
C.不赞同
公司会对员工的岗位要求做分析,并采取针对性地培训方式(    )。
A.总是
B.一般
C.没有
我对公司的培训课件内容的符合性(    )。
A.满意
B.一般
C.不满意
我对市场中心的绩效管理制度(    )。
A.满意
B.一般
C.不满意
我认为市场中心现行的日常考勤(今日标)制度 (    )。
A.合理
B.一般
C.不合理
我平时的辛苦没有白费,我的工作(    )得到承认与认可。
A.总是
B.有时
C.没有
我对市场中心的归属感(    )。
A.强
B.一般
C.弱
我认为在市场中心个人才能(    )得到发挥与施展。
A.总能
B.一般
C.没有
我对目前的工作任务安排(    )。
A.满意
B.一般
C.不满意
在目前的工作中,我的个人成长或成就欲(    )。
A.高
B.一般
C.没有
中心领导能够用人所长,扬长避短(    )。
A.总是
B.一般
C.没有
中心领导思路清晰、管理能力(    )。
A.强
B.一般
C.弱
我认为分支的管理工作依公司、中心的要求执行,对其管理()。
A.满意
B.一般
C.不满意
我的主管能胜任岗位的工作,个人能力(    )。
A.高
B.一般
C.低
我的主管能够清楚地向我传达中心领导或公司的决策和各种相关的信息(    )。
A.总是
B.一般
C.没有
分支的员工考核机制,严格依中心的要求来执行(    )。
A.总是
B.一般
C.没有
当我与我的直属主管的意见存在分歧时,他/她能够和我及时沟通,并与我交换意见(    )。
A.总是
B.一般
C.没有
我的主管能够在工作中起到表率和模范的作用(    )。
A.总是
B.一般
C.没有
当遇到较严重的困难时,我的主管能够能于承担责任,保持冷静的头脑,组织员工克服困难(    )。
A.总是
B.有时
C.没有
我的主管对于分支的资源分配(    )。
A.合理
B.一般
C.不合理
我的直属主管能够鼓励员工创新,允许员工犯错误,并对员工进行指导(    )。
A.总是
B.有时
C.没有
我所在分支的团队气氛_____,其归属感_____ (    )。
A.好
B.一般
C.差
在业务拓展过程中,我认为“易淘客”品牌的知名度比较高,做业务比较有优越感(    )。
A.赞同
B.一般
C.不赞同
通过日常的业务拓展,我发现农村的POS机消费与需求趋势(    )。
A.大
B.一般
C.小
在进行市场开拓过程中,商户对我司的机具服务评价(    )。
A.比较高
B.一般
C.比较低
与同行业相比,我司的机具在三、四线城市和农村市场的价格竞争优势(    )。
A.强
B.一般
C.弱
目前市场中心对机具的推广力度与装机能力,其趋势越来越(    )
A.强
B.一般
C.弱
市场中心现行装机政策的适用性,越来越(    )
A.合理
B.一般
C.不合理
在市场开拓走访中,己有商户对我司机具的忠诚度与口碑(    )。
A.较高
B.一般
C.较差
我司现有便民产品的适用性与竞争力(    )。
A.好
B.一般
C.差
商户对我司产品质量、售后服务及处理能力(    )。
A.满意
B.一般
C.不满意
现有产品的类型是否能满意商户的需求(    )。
A.完全可以
B.一般
C.不能
我司现推出的产品与同行相比,内容较丰富,有一定的竞争优势,你对此的认可程度(    )。
A.完成赞同
B.一般
C.不赞同
我司的产品宣传力度,能否满意商户的宣传或业务介绍需要(    )。
A.完全能够
B.一般
C.不能
商户对我司产品带来的利润,是否满意(    )。
A.满意
B.一般
C.不满意
因销售我司的产品,给商户带来或新增了一定的客源,间接地增加了商户的营业额(    )。
A.赞同
B.一般
C.不赞同。

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