3.您现在是否属于专业对口就业？
是，人力资源管理相关岗位
是，人力资源服务行业
否
4.您更换工作的最大原因在于
难以胜任
对工作内容不感兴趣
对薪酬不满意
对工作氛围不满意
其他
6.您认为限制我校人力资源管理专业毕业生就业的最大原因是
7.您认为我校人力资源管理专业实践活动安排是否充分
8.您认为我校人力资源管理专业目前存在的问题（可多选、限选两项）
理论学术较多，实践教育不足
专业定位不清，培养目标模糊
师资水平不够，限制学生发展
课程体系与课程内容结构不合理
教学管理松散
其他
10.在现存的就业形势下，您认为在校人力资源管理专业学生应该如何提高自己的竞争力（可多选、限选两项）
实践增强专业能力
参与就业培训讲座
考证
提高专业理论素养
其他