维护工程师试用转正满意度调查

第一部分  综合素质

1、工作需要时能不计较个人得失，敢于承担，不推脱。

2、能在各种压力下，有效的展开工作。

3、善于建立同事间的合作与信任关系，妥善处理人际冲突。

4、能主动征求他人意见并采纳不同于自己的观点。

5、能听取上级领导的意见及建议，并执行。

6、组织协调与计划分析能力。

7、能比较热情，积极主动的帮助其他部门及同事的工作。

8、认同企业文化及制度，遵守各项规章制度。

第二部分  专业技能

9、协助部门领导编写制定公司网络、网站和信息资源管理制度。

10、负责公司计算机网络系统的正常运行。

11、负责网络设备的管理、使用和维护。

12、负责办公计算机等设备的维护和技术支持，及时做好特殊配置的计算机的系统备份，为公司员工应用网络系统提供技术支持和服务。

13、按照公司安排，制定公司网络、网站系统的扩建、改造等规划方案，并报部门负责人审核。

第三部分  是否建议该员工正常转正：

对于该员工在此期间综合表现的评估意见及建议： （请具体陈述优缺点）