第110期新职员培训班培训质量评估调查

亲爱的第110期新职员培训班学员: 
      您好!为提高培训效果,加强培训管理,为您提供最佳的培训服务,请对本次培训给予真实的评估意见,请就下面的每一项进行评价:
您的姓名:
    ____________
通过本次培训,您在认识置信业态、用人理念、管理制度等企业文化方面收获评价:
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
通过本次培训,您在日常工作行为规范方面掌握程度的评价:
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
通过本次培训,您在提高团队意识、增强团队协作能力方面收获的评价:
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
通过本次培训,您在提升个人素质,提高学习、工作执行力及工作效率方面收获的评价:
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
您对授课老师知识能力、教学态度、教学方法和教学效果的评价:
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
您对本次培训的课程知识结构、课程内容、上课形式、课程效果的评价:
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
您对项目经理(刘金鑫)知识能力、工作态度、工作方法和工作效果的评价:
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
您对军事教官(陈龙)知识能力、工作态度、工作方法和工作效果的评价:
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
(不定项选择)以下课程与活动,哪些对您价值较高、帮助较大(多选题 *必答)
《统一内务、入校指南及后勤指南》刘金鑫、陈龙、尹春艳
《军事拓展》陈龙
《6s精益管理》杨毅
《置信发展之路》程校长
《置信稽核标准》兰俊
《企业文化》邓叶飞
《置信行政标准》陈南希
《礼仪作法》李梅
《置信服务》邓叶飞
《企业文化实践工作坊》王海文
《企业文化实践》刘金鑫
《互联网思维下的创新》陆志海
《关键对话》王金成
《领导力发展》秦洋
(不定项选择)以下课程与活动,哪些对您价值不高、帮助较小(多选题 *必答)
《统一内务、入校指南及后勤指南》刘金鑫、陈龙、尹春艳
《军事拓展》陈龙
《6s精益管理》杨毅
《置信发展之路》程校长
《置信稽核标准》兰俊
《企业文化》邓叶飞
《置信行政标准》陈南希
《礼仪作法》李梅
《置信服务》邓叶飞
《企业文化实践工作坊》王海文
《企业文化实践》刘金鑫
《互联网思维下的创新》陆志海
《关键对话》王金成
《领导力发展》秦洋
您对饮食卫生、服务态度方面的评价:
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
您对住宿设施、水电、卫生、安全方面的评价:
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
您对教学场地环境氛围、安全卫生方面的评价
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差

第一周培训课程及活动

(以下为问答题)您对《入校指南、统一内务及后勤指南》活动的评价
    ____________
您对《军事拓展》的评价
    ____________
您对《6s精益管理》的评价
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第二周培训课程及活动

您对《团队拓展》课程的评价
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您对《置信稽核标准》课程的评价
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您对《拓展式军训》课程的评价
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第三周培训课程及活动

您对《置信发展之道》课程的评价
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您对《企业文化》课程的评价
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您对《礼仪作法》的评价
    ____________
您对《置信稽核标准》的评价
    ____________
您对《置信行政标准》课程的评价
    ____________
您对《置信服务》课程的评价
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您对《企业文化实践工作坊》的评价
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第四周培训课程及活动

您对《企业文化实践》的评价
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您对《互联网思维下的创新》的评价
    ____________
您对《关键对话》的评价
    ____________
您对《领导力发展》的评价
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您对教官(陈龙)教学管理、教学服务方面需要反馈的评价与建议
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您对住宿服务方面需要反馈的评价与建议
    ____________
您对饮食服务方面需要反馈的评价与建议
    ____________
您的其他需要反馈的情况与建议
    ____________

39题 | 被引用6次

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