上下班方式
2500以下
2500到5500元
5500到10000元
10000元以上
企业工作环境好坏是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）
企业薪酬高低是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）
.企业文化设施是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）
企业生活环境是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）
企业发展目标是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）
企业激励机制是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）
企业员工关系是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）
企业上下级关系是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）
企业的晋升机制是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）
企业薪酬结构是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）
企来的领导魅力是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）
您对企业的晋升机制（1到5，分别代表您的在意程度）
您对自已过去的工资晋升经历（1到5，分别代表您的满意程度）
您对自已过去的晋升经历（1到5，分别代表您的满意程度）
您对企业的工作环境（1到5，分别代表您的满意程度）
您对企业的生活环境（1到5，分别代表您的满意程度）
您对企业目前的薪酬总额（1到5，分别代表您的满意程度）
您对企业的发展目标（1到5，分别代表您的满意程度）
您对企业的激励机制（1到5，分别代表您的满意程度）
企业为您提供的福利的金钱价值（1到5，分别代表您的满意程度）
企业为您提供的整套福利（1到5，分别代表您的满意程度）
企业为您支付的福利费用总额（1到5，分别代表您的满意程度）
您对公司的技术创新（1到5，分别代表您的满意程度）
您对公司的产品成本（1到5，分别代表您的满意程度）
您对公司的运营成本（1到5，分别代表您的满意程度）
您对公司的产品的用户反馈（1到5，分别代表您的满意程度）
您对公司产品的外观（1到5，分别代表您的满意程度）
您对公司产品的质量（1到5，分别代表您的满意程度）
您对公司的制造能力（1到5，分别代表您的满意程度）
您对公司的品质管控能力（1到5，分别代表您的满意程度）
您对公司的产品售价（1到5，分别代表您的满意程度）
能有质量地按时完成工作（1到5，分别代表您的意愿程度）
能自愿做不属于自已职责范围内的工作（1到5，分别代表您的意愿程度）
能在工作中以主人翁的态度进行（1到5，分别代表您的意愿程度）
有很好的团队合作意识（1到5，分别代表您的意愿程度）
主动解决工作中的问题（1到5，分别代表您的意愿程度）
能积极向公司献言献计（1到5，分别代表您的意愿程度）
能想办法降低公司的成本（1到5，分别代表您的意愿程度）
主动寻找有挑战性的工作（1到5，分别代表您的意愿程度）
当个人利益和公司利益相冲突时,能愿意以公司利益为先（1到5，分别代表您的意愿程度）
即使其它公司有更好的待遇,我也愿意留在本司（1到5，分别代表您的意愿程度）
在公司有很大的发展空间（1到5，分别代表您的意愿程度）
当公司面临困境时,我愿意与公司共患难（1到5，分别代表您的意愿程度）
当工作中遇到困难,会想尽一切办法解决问题（1到5，分别代表您的意愿程度）1
关心公司的长远发展（1到5，分别代表您的意愿程度）
关注公司的运营状况（1到5，分别代表您的意愿程度）
身为公司的员工感到自豪（1到5，分别代表您的意愿程度）
关注公司的市场份额和行业口碑（1到5，分别代表您的意愿程度）