您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助，您是否愿意参加培训（单选）
非常有帮助，希望多组织各种培训
有较大帮助，乐意参加
多少有点帮助，会去听听
有帮助，但是没有时间参加
基本没有什么帮助，不会参加
您目前的学习状态是（单选）
经常主动学习，有计划地持续进行
偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持
有学习的念头或打算，但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
您对于企业培训需求的迫切程度如何（单选）
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求，不是那么紧迫
没有培训需求
您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的（单选）
每周一次
每旬一次
半月一次
每月一次
每季度一次
其他
公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师（多选）
实战派知名企业专家，有标杆企业经验
学院派知名教授学者，理论功底深厚
职业培训师，丰富的授课技巧和经验
咨询公司高级顾问，丰富的项目经验
本职位优秀员工，对公司业务很了解
其他
您认为培训时间安排在什么时候比较合适（多选）
工作日上午
工作日下午
工作日下班后
小周周六下午
周末
其他
您认为自己培训需求重点在于哪个方面(多选)：
岗位专业技能
管理类培训
职业道德与素养
办公软件
行业、市场及产品信息
互联网+应用
阿米巴培训
其他
以下哪种方式能有效提升员工培训的参与度（多选）
与其绩效考核挂钩，直接影响其绩效工资
建立奖励机制，对于积极参与培训的员工进行奖励
让员工感受到参与培训对工作能力提升等方面的实际价值
其他
以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点（多选）
理论性强，具有系统性及条理性
实战性强，丰富的案例辅助
知识渊博，引经据典，娓娓道来
授课形式多样，互动参与性强
语言风趣幽默，气氛活跃
激情澎湃，有感染力和号召力
其他
鉴于公司目前的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么（多选）
课堂讲授
案例分析
模拟及角色扮演
音像多媒体
游戏竞赛
研讨会
分享会
其他
您认为目前公司的培训还有哪些方面需要改进（多选）
培训方式
培训内容
培训归口管理
培训时间安排
培训师资
培训对象
其他