首旅集团培训中心教学评估表BTG Training CenterTrainer Evaluation Form团队心理效能讲 师:左辉

      请帮助我们完成以下评估问题,告诉我们您对本次培训课程的评价和建议。这将有助于我们全面评估培训工作的效果,您的建议和评价也将极好地帮助我们安排将来的课程。读完每一项陈述后,请您在认为合适的评价上画“√”,并且在最后写出您的建议。非常感谢!
A.课程设计
1、目标聚焦是否清晰明确
非常清晰
比较清晰
一般
比较发散
目标混乱
2、结构是否清晰完整、重点明确
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
不清晰
3、内容的专业水平如何 是否有独到之处,能否指导实践
非常高
比较高
一般
不太高
没有启发
B.授课过程
1、授课语言是否生动易懂
非常易懂
可以理解
一般
理解困难
听不懂
2、能否引导深入思考、有吸引力
非常深入
比较深入
一般
不太吸引
无聊
3、案例是否丰富、务实、具有启发性
非常有用
比较有用
一般
不太有用
没用
4、互动、提问或者练习是否能够 帮助你掌握所学内容
非常有用
比较有用
一般
不太有用
没用
C.整体效果
1、能否认同老师观点,能否帮助你解释和理解现实问题
完全认同
基本认同
一般
掌握很少
不认同
2、授课对您的实际工作有多大帮助,您是否有意愿在实践中应用所学内容
非常期待能够运用
比较希望实际运用
有些怀疑,可以试试
不打算运用
拒绝使用
3、您是否愿意向他人积极地推荐本次课程
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
不愿意
您通过此项课程的学习获得了哪些对您有所帮助的内容,或解决了您在工作中遇到的哪些问题?
    ____________
此课程涉及的内容还有哪些困惑问题是您希望或尚未得到解决的?
    ____________
您认为讲师的授课内容还有哪些需要调整的?
    ____________

13题 | 被引用2次

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