员工培训效果调查表-二公司2015年度人事行政专员业务能力提升培训

欢迎参加本次答题
培训师满意度考评是对培训师授课的考核，考核结果将作为评选最佳培训师的主要依据，请务必认真填写。谢谢配合！
培训师满意度考评
刘靖威 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
朱莹 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
白丽萍 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
李海涛 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
教师评定等级-刘靖威
等级A（9-10，含9）
等级B（8-9，含8）
等级C（6-8，含6）
等级D（＜6）
教师评定等级-朱莹
等级A（9-10，含9）
等级B（8-9，含8）
等级C（6-8，含6）
等级D（＜6）
教师评定等级-白丽萍
等级A（9-10，含9）
等级B（8-9，含8）
等级C（6-8，含6）
等级D（＜6）
教师评定等级-李海涛
等级A（9-10，含9）
等级B（8-9，含8）
等级C（6-8，含6）
等级D（＜6）
对所参加培训课程进行评估、打分
授课内容 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
授课形式 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
组织情况 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
授课内容评价等级
等级A（9-10，含9）
等级B（8-9，含8）
等级C（6-8，含6）
等级D（＜6）
授课形式评价等级
等级A（9-10，含9）
等级B（8-9，含8）
等级C（6-8，含6）
等级D（＜6）
组织情况评价等级
等级A（9-10，含9）
等级B（8-9，含8）
等级C（6-8，含6）
等级D（＜6）
您对本次培训效果是否满意？应该如何改进？
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