国华能源投资有限公司2016年度本部员工培训需求调查表
欢迎参与本次调查，请国华投资公司本部员工（不含副职及副职以上）亲自填写本表仅作调查培训需求，调整今后培训计划的依据。为了您的长远发展，请根据您自身的情况，如实填写。谨此感谢您的配合。
一. 对过去一年参加培训的评价
1.1 过去一年参加培训（可多选）
自己要求
领导指派
企业要求
自费学习
1.2 参加培训后对岗位工作、绩效提升是否有帮助（可多选）
明显
稍有
基本没有
不清楚
1.3 过去一年参加公司组织培训的频率（单选题）
经常参加
偶尔参加
几乎没有参加
1.4 过去一年公司组织培训数量如何（单选题）
绰绰有余
足够
还可以
不足
1.5 过去一年参加的培训最多类型（单选题）
专业技术
岗位技能
经营管理
学历学位
政治理论
其他
1.6 您对网络培训的感受
____________
二. 对下一年度培训的建议和想法
2.1 愿意参加的培训形式（可多选）
课堂讲授
小组讨论
网络培训
外出参观交流
全脱产
其他
2.2 最能接受的培训安排时间（请排序）
上班时间
休息日
下班后
无所谓
2.3 希望的培训时间长度（单选题）
半天
一天
两天
两天及以上
2.4 合适的培训频率是（单选题）
每月三次
每月两次
每月一次
每两月一次
其他
2.5 您希望2016年列入网络学习学习计划的课程
（网络学习平台没有的课程请写明课程全名、主讲人、更新日期等具体信息；已有课程可只写课程编号）
____________
2.6 最希望接受的培训课程（多选题）
风电、光伏发电专业知识
物业管理类知识
财务知识
法律知识
沟通技巧和汇报能力
问题分析与解决
人际关系与冲突管理
六顶思考帽
时间管理
高效会议管理
目标管理
执行力
团队合作
学历学位
形势政策分析
公司政策方针
安健环管理
其他
三. 对培训工作的建议和意见
（如培训内容、重点、规模、时间安排、频率、费用、方式等）
____________
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