问卷一：Q4季度西城区负责人满意度测评-调查问卷模板-问卷网

我的上级要求我们做到的事情自己努力做到更好

非常好

好

一般

差

不知道

我的上级主动承担团队内部所有问题的责任

非常好

好

一般

差

不知道

我的上级每周组织团队培训与学习

非常好

好

一般

差

不知道

我的上级及时给我们的团队及成员鼓励和认可

非常好

好

一般

差

不知道

我的上级真诚的对待下属，且尊重大家的性格和行为差异

非常好

好

一般

差

不知道

我的上级能够耐心倾听下属的声音

非常好

好

一般

差

不知道

我的上级会定期与下属沟通，且能及时解决并反馈问题

非常好

好

一般

差

不知道

我的上级会及时对下属进行有效指导

非常好

好

一般

差

不知道

我的上级对客户信守承诺，对主管、员工言行一致

非常好

好

一般

差

不知道

我的上级在解决问题时公正客观，“对事不对人”，以数据和事实为决策依据

非常好

好

一般

差

不知道

我的上级遵守公司各项规定，公开部门流程和制度，公平公正

非常好

好

一般

差

不知道

我的上级不为个人利益损害公司、客户、员工利益

非常好

好

一般

差

不知道

我的上级愿意接受下属、同事的建议和意见

非常好

好

一般

差

不知道

我的上级每周积极将自己的目标、反思与大家分享，并将反思落实到行动

非常好

好

一般

差

不知道

我的上级在遇到困难时不气馁、不放弃，积极使用正常途径沟通

非常好

好

一般

差

不知道

我的上级能定期给团队及个人树立目标，并跟进目标实现

非常好

好

一般

差

不知道

我的上级定期与团队分享近期学校或部门的一些变化，引导团队成员探讨其意义和目的

非常好

好

一般

差

不知道

我的上级定期带领团队一起规划团队培训、活动等

非常好

好

一般

差

不知道

我的上级时常传递团队正能量，不消极，不懈怠

非常好

好

一般

差

不知道

目前，你最需要的支持和帮助是什么？

____________

目前，你最想学习的课程有哪些方面？多行填空

____________

目前，你对晋升、培训、考核有哪些建议？

____________

你对我们目前工作的建议有哪些？

____________

问卷二：Q2季度教务部组织氛围测评

欢迎参加本次答题

教务部有统一的目标、方向

赞同

基本赞同

一般或不确定

不太赞同

不赞同

我的同事认同成就客户是我们工作的目标

赞同

基本赞同

一般或不确定

不太赞同

不赞同

我了解并认同每项重大变化的目的和意义

赞同

基本赞同

一般或不确定

不太赞同

不赞同

教务部有全员的活动，且新颖有创意

赞同

基本赞同

一般或不确定

不太赞同

不赞同

针对好的项目或重复性的问题教务部组织座谈或讨论

赞同

基本赞同

一般或不确定

不太赞同

不赞同

在高峰前有动员大会，内容丰富，有良好的气氛有激励

赞同

基本赞同

一般或不确定

不太赞同

不赞同

教务部组织主题积极、有意义，鼓励全员参与

赞同

基本赞同

一般或不确定

不太赞同

不赞同

伙伴都有团队荣誉感，对于其它主管的问题能帮助解决

赞同

基本赞同

一般或不确定

不太赞同

不赞同

主管愿意畅所欲言，积极提出意见

赞同

基本赞同

一般或不确定

不太赞同

不赞同

教务部有计划的组织一些适合员工的培训

赞同

基本赞同

一般或不确定

不太赞同

不赞同

我能从区内内组织的培训中有所收获

赞同

基本赞同

一般或不确定

不太赞同

不赞同

我反馈的问题在区内能及时被关注并解决

赞同

基本赞同

一般或不确定

不太赞同

不赞同

在这个大团队里我能时刻感受到关怀

赞同

基本赞同

一般或不确定

不太赞同

不赞同

服务中心能经常性得到教务部的支持和帮助

赞同

基本赞同

一般或不确定

不太赞同

不赞同

总体来说，我觉得在教务部的学习、工作都很快乐

赞同

基本赞同

一般或不确定

不太赞同

不赞同

问卷一：Q4季度西城区负责人满意度测评

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