感谢您参与本次测评，该测评的目的在于客观了解公司、部门及您个人的情况，帮助您改进工作，为公司管理能力的推进提供有效依据，请您本着客观真实的态度填 写此问卷。
此问卷为匿名填写，我们会严格保密，谢谢合作！
测评标准：每题为5分制，选择的分值越高代表您越赞同问题的描述，分数越低代表越不赞同问题的描述。请您根据本人实际情况，对以下问题进行判断，按照“完全不同意”到“完全同意”（由1-5表示）填写相应分值，并对您选择的分数选项做出相应的解释说明。
“1”-完全不同意，完全不符合该项行为描述
“2”-不同意，与该项行为描述有较大差距
“3”-基本同意，基本符合该项行为描述，但个别时候存在一定差距
“4”-同意，符合该项行为描述
“5”-完全同意，完全符合该项行为描述
Q1:您清楚公司及部门对您的工作要求吗？
Q2:公司及部门提供的资源能够满足您的工作需要吗？
Q3：在工作中，您每天都有机会做您最擅长做的事吗？
Q4:在过去的一周里，您因工作出色而受过表扬吗？
Q5: 您觉得除了工作关系，您的直接主管或同事是否关心过您个人的其他情况？
Q6:您觉得是否有人发现您的优势和潜能，并鼓励您的发展吗？
Q7:在工作中，您觉得您的建议是否受到重视？
Q8:您认为您的工作对公司整体目标的实现来说重要吗？
Q9:您和您的同事是否在致力于一项高质量的工作？
Q10:您在工作单位有一个可以交流人生和理想的最要好的朋友吗？
Q11:在过去的6个月里，公司有人与您谈及您的进步吗？
Q12:过去一年里，您在工作中有机会学习和成长吗？
12题 | 被引用18次