上海贝尔青年员工调研问卷

欢迎参加本次答题
为进一步了解和掌握青年员工当前的想法,有针对性地加强团委的工作,更好地实现团员青年、团委和企业的共同发展,我们进行了这次青年员工座谈项目。 本次座谈主要想了解您的工作、学习、生活情况以及您团委活动的看法和要求。您的回答对于我们得出正确结论非常重要。本调查问卷为匿名调查,您的个人信息和观点将受到严格保密。 再次感谢您的参与和配合!  
第一部分 关于您的工作、学习、生活
您自身的能力在现有岗位发挥的程度:
充分发挥
较好发挥
发挥一般
没怎么发挥
如果您能力发挥一般,最主要原因是:
自身专长和岗位不匹配
缺少发挥潜能的机会
目前岗位和本人兴趣不一致
工作缺乏挑战
受管理体制机制制约
领导不赏识
其他
您对自身发展的规划是:
有3-5年的发展规划
有5年以上的发展规划
还没有明确规划,干着看吧
希望近期调整岗位
针对与诺基亚的合并,您对新公司的发展前景的看法是:
具有很好的发展前景
存在一些问题,经过改革会有好前景
企业发展问题很多,没有信心
不好说,合并后的新公司情况不明朗
您留在所在企业工作的最主要原因是: (可多选)
工作的荣誉感自豪感强
工作稳定
工资待遇福利好
人际关系氛围好
专业对口,能发挥自身作用
没有别的更好的工作机会
您认为工作上成功的最主要标志是:(可多选)
当上领导
高薪收入
成为专家
同事认可
获得荣誉
您现在的工作状态是:
工作时精神饱满,处理事情游刃有余
能够正常完成工作任务,不再有富余精力
工作累,压力大,需要加班才能完成
对工作越来越不感兴趣,消极应付
在您的工作中,压力最主要来自于:(可多选)
同事间的竞争压力
不断学习、更新知识的压力
工作要求严、标准高、任务重
协调复杂的人际关系
能力得不到充分发挥
您来自生活的最大压力与烦恼是:(可多选)
无住房
找不到理想的伴侣
赡养父母、子女教育
家庭不和谐
收入低
其他
您在工作中遇到困难和问题时,首先求助于谁?
家人
企业党政领导
团干部
同学和朋友
同事
您平时读书和业务学习的时间为:
平均每天两个小时以上
平均每天1-2个小时
平均每天一个小时以内
想起来就学习,想不起来就不学习
不学习
您目前对工作和生活的总体感受是:
很幸福
比较幸福
一般
不幸福
一般
不幸福
第二部分 团委的工作
您认为以下以哪种方式开展思想政治教育是您最乐意接受的?
典型人物现身说法
专题讲座
看录像、电影
交流研讨会
开展谈心
参观访问
您最喜欢通过哪种途径了解公司团委开展的各项活动?
公司邮件
宣传海报
微信微博等社交媒体
公司团委网页
对于团委开展的单身青年联谊活动,您的看法是:
效果很好
效果较好
一般
没效果
不清楚
您是否参加过此类活动,对活动的形式有什么建议?
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您是否了解团委针对农民工子弟学校的周末支教活动“暖风”?对暖风,您的看法是:
很有必要,是引导企业青年关注经济、社会现实,增强责任意识和奉献精神的有益途径
意义不大,这应该是政府和社会关心的事
不赞成,企业把生产经营搞好就行了
如果您参加过暖风,对目前暖风的内容和形式有何建议?
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公司团委今年计划针对青年员工的特点开展系列文体活动,最吸引你参加的有哪些?(可多选)
越野定向赛
集体婚礼
才艺秀
健康跑
厨艺大赛
徒步
您对公司团委举办的文体活动有何期望?对文体活动的内容有何其他建议?
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您是否了解团委组织的“读书会”和“ICS沟通训练营”等学习活动?你是否参加过?若未参加,您是否愿意参加?
参加过,会继续参加;
参加过,不会继续参加;
未参加过,愿意参加;
未参加过,不愿意参加;
了解不多,无法回答。
若参加过,有何感想?
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您认为本企业青年工作存在的主要问题是:
企业对青年工作的重视程度不够
企业青年工作的方式方法有效性不足
团组织的作用没有充分发挥
团组织不健全
欢迎您提出对团委工作的其它意见和建议:
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感谢您的参与!若您对团委工作还有其他建议和意见,也可在团委微信公众号中回复。好的建议一经采纳,您将获得精美小礼物一份。谢谢!

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