亲爱的们,大家参加“激励团队”学习之前进行过激励行为的简测,培训结束已有一段时间,我们再用同样的题来自测一下,看看这个期间大家激励相关的管理行为有没有一些改变。本问卷共25题,满分100分。看一看你的得分情况如何,实时了解自己的变化 (1、从不 2、有时 3、经常 4、总是)
1、我努力说服并影响员工,使他们按我的要求去做,我不去强迫他们
3、我会与提出离职的员工面谈,查明他们想离开的原因
5、如果我进行了员工意见调查,就会特别注意调查结果并采取行动
7、我采取行动或当我与他人持不同意见时,向他说明我的理由
8、行动或计划并未获得成功时,我不责备别人,而是认真分析并加以改正
9、我在牢牢监控和给予员工充分自主权之间寻找一种平衡
13、在评估员工工作成绩时,我不仅仅只是注重经济效益
16、如果我不得不批评某一位员工的行为,我会争取得到对方充分而明确的反馈
17、在组织工作时,我会考虑给下属提供独当一面的机会
22、我总是在征求可能涉及到的人的意见后才采取变革行动
24、我注意观察,并为那些不能充分发挥自己潜能的员工调整工作