北汽新能源员工培训满意度及需求调查问卷

亲爱的同事：为更好的助力您的职业发展和个人提升，使公司级年度培训规划更具针对性和实用性，特别邀请您参加北京新能源汽车股份有限公司2015年培训满意度及2016年培训需求调查。您可以坦率自由的发表您对培训的意见和建议，我们承诺这些宝贵的反馈都将得到充分的尊重和保密，我们会认真阅读您的每一份问卷并对数据进行科学的统计和分析，进而应用到2016年的培训设计和规划中，再次对您的支持表示感谢！

您的角色是

中层或以上管理者

一般管理者

普通业务职员

技术工程师

营销人员

工勤岗工人

您的年龄分布在

18-23岁

24-28岁

29-35岁

36-40岁

41-46岁

46-50岁

50岁以上

您所在部门

研发

生产

营销

采购

质量

其他职能

您在公司服务的时间是

1年以内

1-2年

2-3年

3-5年

5年以上

2015年您参加公司级培训

没有参加

1-2次

3-5次

5次以上

2015年您对公司级培训的总体评价是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

2015年您对本部门培训的总体评价是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

您对参加公司级培训的迫切程度是

非常迫切

比较迫切

有需求但不迫切

对培训要求不是很高

无培训需求

影响您参加培训的原因或者您的最大顾虑是

对于培训时间的安排不方便的担心

对于课程内容的对口程度的担心

对于参训人数过多的担心

对于课程能带来实际效果的担心

对于本人工作时间无法掌控没有时间参加的担心

其他

您参加培训最看重的是

实际工作技能的需要

个人提升和发展的需要

利用时间充实自己的需要

满足对课程感兴趣的需要

其他需要

您希望培训时间安排在

工作日下午

工作日下班

周六下午

周日下午

工作日和周末各占一半

无要求可以根据课程内容定

您希望每次培训课程授课时间是

1小时以内

1-2小时

3-4小时

7-8小时

其他

您期望参加培训课程类型或者是您喜爱的培训课程类型是（多选）

领导力提升和发展类

专业岗位提升类

项目管理类

行业市场产品类

职业道德与素养类

人际关系沟通类

演讲与呈现技巧类

外语语言类

办公软件技能提升类

其他类

您认为哪种方式符合您对培训方式和培训资源的选择

公司内部优质讲师授课

部门内部优秀经验实践交流

公司内部高管或专家授课

互联网在线学习平台

视频影音资料播放学习

外部学术型专家讲师

外部实战型专家讲师

其他

您对培训的任何意见或建议

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16题 | 被引用7次

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