综合规划院员工管理培训需求调查

    各位同仁,综合规划院正在编制2016年培训计划,为了使我院管理培训更符合您的实际工作需要,增强管理培训的针对性和适用性,特做此调查,感谢您的配合!!
1  您希望员工参加管理培训涉及哪方面内容?(多选)
a. 规范化管理(公司院内规章制度)
b. 咨询设计项目管理
c. 人际关系与有效沟通
d. 团队合作
e. 其他
2  您是否愿意参加院内举办管理类培训?(单选)
a. 是,愿意
b. 不一定,要看培训的内容和培训讲师的选择
c. 不一定,要看是否与本人工作相冲突,个人工作业务优先
d. 不愿意
3  您认为培训难以吸引您是因为: (多选)
a. 与工作时间、业务冲突,两者无法协调,影响工作进度
b.讲师水平不高
c. 无法满足自己实际的培训需求
d. 占用休息时间,无法得到充分休息,影响正常工作进行
e. 其他
4  您乐于接受的学习方式有:(多选)
a.参加院内举办的培训
b.参加外部机构组织的培训
c. 自学
d. 其他
5  您认为哪种培训形式适合院内管理培训的开展(多选)
a. 课程讲座
b.交流会、座谈会
c. 户外拓展、集中特训
d. 其他
6  您认为管理培训一年内安排的合理频次是多少次?(单选)
a. 一年一次
b.半年一次
c. 一季度一次
d. 其他
7  你认为一次管理培训应控制在多长时间(单选)
a. 半天
b.一天
c. 二天
d. 三天及以上
8  您认为培训安排在什么时间比较合适?(单选)
a.随机进行,尽可能少的占用员工休息时间
b. 任何时间均可
9  请您选择在2016年最希望参加的管理培训课程内容:(多选, 最好不得超过5项,选择对您最为实用、重要的项目)
a. 公司概况
b. 规章制度
c. 质量意识
d. 客户意识
e. 交流与沟通
f. 商务礼仪
g. 团队合作
h. 时间管理
i. 工作计划
j. 商务洽谈
k. 压力与情绪管理
l. EQ情商管理
m. 客户服务技巧
n. 基本心理分析
还有那些补充?
10  您对院内组织的管理培训还有何其他要求与建议?
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10题 | 被引用2次

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