人事制度与组织架构-试用期考核

欢迎参加本次测试。

员工首次签订劳动合同，一律签三年,试用期期限为？

不需要

一个月以内

三个月以内

四个月以内

六个月以内

工续签合同,期限一律为几年？

不限

一年

二年

三年

五年

试用期考核包含哪些环节：

带教辅导

转正续签评估

QA考试

新人训练

专业训练

转正续签评估的考核项目包含哪些？

工作能力

工作态度

纪律协调

创新学习

考勤奖励

4题 | 被引用1次

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